1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
桂林醫院其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林醫院其他銷售職位最新招聘,七星區32條臨桂區18條,平均工資約為4256元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場經理
6000-7000元2025-12-06
行政部崗位職責:
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責;
2、負責新醫院項目的業務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等;
3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業務合作建立,以及相關合作資源;
4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作;
5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋;
6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作;
7、負責部門交代的其他工作;
職位要求:
1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用;
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗,有大客戶銷售經驗,醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮;
3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求和項目機會;
4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力;
5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。 -
客服專員
3000-8000元2025-12-06
郭暢人事福利待遇:
無責底薪+高額提成+團隊獎勵+大單獎+旅游團建+職位晉升+五險保障+中餐+帶薪年假
崗位職責:
1老客戶關系維護,邀約老客,做好老客戶復購。(公司復購率80%以上)
職位亮點:
1.讓你擁有一份可以為之奮斗終身的具有社會責任感和使命感的事業。
2.與醫美最專業、最優秀、最年輕的團隊同行,讓自己更優秀。
3。廣闊的職業發展平臺、系統完善的專業培訓和師徒帶教體系。
4.接觸高端人脈資源圈,助你打開個人視野,完善自我,走向巔峰。
5.公司打造全新團隊,分配戰略合作商家,給予全方位支持,讓你沒有后顧之憂。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識,能夠準確理解客戶需求并提供專業建議
2.個人綜合能力強,素質好,形象氣質佳。
3.較強的團隊協作意識,能夠與團隊成員協作完成工作任務
4.勇于挑戰高薪、挑戰自己。
5.一年以上銷售經驗,有醫美經驗者優先。
約 2 個崗位
桂林醫院其他銷售職位招聘最新投遞
-
羅小姐投遞了 桂林星范醫療美容有限公司 的 客服專員 職位2025-11-22 -
韓先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 市場經理 職位2025-11-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4256
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
7.4%2K
-
29.7%3K
-
20.3%4K
-
14.2%5K
-
6.1%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷49.6%
-
初中12.2%
-
高中9.8%
-
中專7.3%
-
大專18.7%
-
本科2.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,初中占12.2%,高中占9.8%,中專占7.3%,大專占18.7%,本科占2.4%。
經驗要求分析
-
不限經驗65.9%
-
應屆畢業生0.8%
-
1-3年33.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占65.9%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占33.3%。