1.根據分支行的發展戰略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發展業務，實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點，實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無，開拓市場，開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質量和效率。
桂林醫院其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林醫院其他銷售職位最新招聘，七星區32條臨桂區18條，平均工資約為4256元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經理
6000-7000元
2025-12-06
行政部崗位職責：
1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對收集信息的真實、準確，及時，有效負責；
2、負責新醫院項目的業務拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等；
3、負責建立并維護良好的合作關系，拓展公司已合作單位的其他業務合作建立，以及相關合作資源；
4、負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作；
5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋；
6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作；
7、負責部門交代的其他工作；
職位要求：
1、 25-35歲，大專以上學歷；熟練辦公軟件的運用；
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗，有大客戶銷售經驗，醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮；
3、有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求和項目機會；
4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力；
5、 愿意嘗試新事務，學習能力強，能適應出差、能應酬、能開車。 -
客服專員
3000-8000元
2025-12-06
郭暢人事福利待遇：
無責底薪+高額提成+團隊獎勵+大單獎+旅游團建+職位晉升+五險保障+中餐+帶薪年假
崗位職責:
1老客戶關系維護，邀約老客，做好老客戶復購。（公司復購率80%以上）
職位亮點：
1.讓你擁有一份可以為之奮斗終身的具有社會責任感和使命感的事業。
2.與醫美最專業、最優秀、最年輕的團隊同行，讓自己更優秀。
3。廣闊的職業發展平臺、系統完善的專業培訓和師徒帶教體系。
4.接觸高端人脈資源圈，助你打開個人視野，完善自我，走向巔峰。
5.公司打造全新團隊，分配戰略合作商家，給予全方位支持，讓你沒有后顧之憂。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識，能夠準確理解客戶需求并提供專業建議
2.個人綜合能力強，素質好，形象氣質佳。
3.較強的團隊協作意識，能夠與團隊成員協作完成工作任務
4.勇于挑戰高薪、挑戰自己。
5.一年以上銷售經驗，有醫美經驗者優先。
約 2 個崗位
桂林醫院其他銷售職位招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林星范醫療美容有限公司 的 客服專員 職位2025-11-22 -
韓先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 市場經理 職位2025-11-21
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桂林其他銷售職位招聘工資
￥
4256
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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7.4%2K
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29.7%3K
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20.3%4K
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14.2%5K
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6.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.6%
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初中12.2%
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高中9.8%
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中專7.3%
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大專18.7%
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本科2.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占49.6%，初中占12.2%，高中占9.8%，中專占7.3%，大專占18.7%，本科占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗65.9%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年33.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗？不限經驗占65.9%，應屆畢業生占0.8%，1-3年占33.3%。
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