1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
桂林制造業公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林制造業公司其他銷售職位最新招聘,七星區27條臨桂區18條,平均工資約為4256元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語銷售(旅游)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
王先生HR崗位職責:
1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易;
2、旅行團隊組織和游覽安排,提供優質的服務;
3、對外合作和旅游產品開發。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通;
2、具有較強的銷售意識、服務意識和服務技巧;
3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的抗壓能力,做事有條理,工作細心、有耐心和責任心;
5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力,善于人際交往。
薪資結構:底薪+提成,收入不封頂。 -
業務員
4000-5000元·13薪2025-12-03
唐女士人事職位職責:
1.負責區域大客戶的開發、維護與駐廠服務;
2.分析客戶需求,提供定制化刀具解決方案;
3.管理客戶庫存,處理質量投訴及回款事宜;
4.收集競品信息,反饋市場動態,協助優化銷售策略;
5.負責區域內銷售費用管理。
任職要求:
1.學歷:原則上要求本科及以上學歷,有刀具行業3年以上銷售或供應商開發工作經驗,掌握刀具行業大客戶資源、供應商資源者可放寬要求;
2.專業:商務管理、工商管理、機械類相關專業;
3.經驗:5年以上銷售或供應商開發、維護經驗;
4.具備產品應用場景搭建,為客戶優化選型方案的能力;
5.具備良好的客戶服務意識與現場問題處理能力;
6.能獨立開展新資源開發與維護工作。
約 2 個崗位
桂林制造業公司其他銷售職位招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 業務員 職位2025-12-10 -
潘先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 業務員 職位2025-12-08 -
韋先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 業務員 職位2025-12-06 -
王先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 業務員 職位2025-12-03 -
覃先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 業務員 職位2025-12-03 -
熊小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 英語銷售(旅游) 職位2025-12-01
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4256
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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29.7%3K
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20.3%4K
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14.2%5K
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6.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.6%
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初中12.2%
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高中9.8%
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中專7.3%
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大專18.7%
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本科2.4%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.6%,初中占12.2%,高中占9.8%,中專占7.3%,大專占18.7%,本科占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗65.9%
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應屆畢業生0.8%
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1-3年33.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占65.9%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占33.3%。