1.根據分支行的發展戰略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發展業務，實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點，實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無，開拓市場，開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓，提高員工的工作質量和效率。
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廣西建衡建設有限公司許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結構工程、環保工程、城市道路照明工程、建筑機電安裝工程、地基基礎工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場地設施工程設計、施工，電力設施承裝、承修、承試，裝飾材料、機械設備、電子產品、辦公設備的銷售及租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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學歷要求分析
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不限學歷53.8%
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初中7.7%
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高中7.7%
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中專7.7%
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桂林臨桂區其他銷售職位招聘需要什么學歷？不限學歷占53.8%，初中占7.7%，高中占7.7%，中專占7.7%，大專占23.1%。
經驗要求分析
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不限經驗76.9%
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桂林臨桂區其他銷售職位招聘需要什么經驗？不限經驗占76.9%，1-3年占23.1%。
