桂林其他運營招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他運營最新招聘,七星區67條臨桂區40條,平均工資約為4912元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務
4000-9000元2025-12-06
唐先生經理1.推動財務流程優化,涉及應收應付、賬務等方面,制定SOP,提升運營效率;
2.協調團隊推進項目,及時復盤調整,把控項目質量;
3.積極主動、具備良好的執行力,自我驅動,能夠獨立開展工作并推動業務發展;
4.具備較強的溝通能力、邏輯分析能力。 -
運營總監
8000-10000元2025-12-06
楊女士綜合部負責人工作內容:進行全網營銷策劃管理。
工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運營規則,熟悉市場細分運作,對吸粉及客戶轉化有獨到見解。
詳情面談。 -
跨境電商運營
5000-9000元2025-12-06
黃女士人事崗位職責:
1、收集平臺產品市場動態,分析國外消費者需求、
尋找各品類產品優質貨源,開發新品:
2、完成產品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作;
3、完成部門主管制定的開發任務和指標。
4、根據產品特性,攢寫和優化提煉產品描述模板及
頁面賣點,挖掘產品亮點,以提高產品轉化率:
5、提煉合適的產品賣點文案、產品背書、軟文等:
6、配合主管工作安排及溝通方案與創意思想。
任職資格
1、大專以上學歷,英語4級以上優先,有產品開發
經驗優先;
2、細心、執行力強、、溝通協調能力強、有良好的
抗壓能力; -
網頁兼平面設計師
6000元2025-12-05
祝小姐行政經理5、能清晰理解需求,并與市場、運營團隊高效協作。 6、良好的溝通能力和團隊合作精神,能承受一定的工作壓力。 加分項:會攝影、視頻剪輯或動態設計,讓你的作品更生動! -
前端后端開發工程師
8000-16000元2025-12-05
祝小姐行政經理我們需要一位扎實的后端和前端開發工程師,負責企業官網的電腦平板端以及手機端、以及企業業務系統的開發和維護工作,以及一些AI開發應用于幫助客戶或者企業內部運營的提升(可以邊學邊做)。 -
旅游定制師
6000-18000元·13薪2025-12-05
廖姐人事3.具備良好的溝通能力和團隊協助精神,與計調、運營、財務、外包社、酒店、司機、導游等部門協作,共同提升客戶體驗感。 4.歡迎熱愛旅游行業和搞錢的同道中人;不喜歡銷售、佛系上班者勿擾! -
餐廳經理
4000-6000元2025-12-05
陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 -
售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管2.維修與翻新運營統籌: a.統籌安排所有售后維修和產品翻新任務,確保工作流程順暢、高效。 b.監督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環節無縫銜接。 -
售后物料專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管倉庫運營與賬務管理 ●負責售后倉庫的日常運營,包括庫位規劃、實物范擺放、定期循環盤點。 -
餐飲總監
12000-25000元2025-12-05
趙小姐招聘【崗位職責】 1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協調,以及整體餐飲服務的質量。 2、需要制定并執行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。 …… - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。 -
酒店副總經理
5000-8000元2025-12-05
陳女士經理協助總經理全面管理酒店日常運營,確保服務質量與運營效率; 2.負責銷售及酒店內務; 3. 制定并執行酒店業務發展戰略,提升酒店市場競爭力; 4. …… 監督并改進酒店運營流程,提升客戶滿意度和忠誠度; 6. 處理重大客戶投訴及突發事件,確保酒店形象不受影響。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,酒店管理或相關專業優先; -
主播
4000-8000元2025-12-05
唐女士人事與觀眾互動,提供產品信息,回答相關咨詢; 4.配合運營團隊完成直播相關數據統計和分析,根據反饋優化直播表現。 任職要求: 1. 形象氣質佳,性格外向,口齒伶例,應變能力強。 -
2025-12-05
沈經理人事主管崗位職責 負責日常直播帶貨,完成既定銷售目標 參與選品討論與直播腳本策劃 維護粉絲互動,提升直播間轉化率 配合運營團隊進行直播復盤優化 任職要求 男女不限,年齡18-50歲,性格開朗 有較強的表達能力和鏡頭表現力 -
花藝師
4000-8000元2025-12-04
王先生HR4、協助團隊完成日常店鋪運營,包括花束包裝、店面布置等; 任職要求: 1. 熱愛花藝,具備良好的審美能力和創造力; 2. 有相關花藝工作經驗,熟悉各類花卉及花材特性; 3. -
女裝店長
6000-15000元2025-12-04
唐女士人事經理崗位職責: 1.帶領店員達成門店的銷售目標,為結果負責; 2.負責女裝店的日常管理和運營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標準。
桂林其他運營招聘最新投遞
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桂林其他運營職位招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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20%2K
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10%3K
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25%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37.5%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專37.5%
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本科12.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。
經驗要求分析
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不限經驗43.8%
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1-3年50%
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3-5年6.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占43.8%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。