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桂林其他運營招聘 logo

桂林其他運營招聘

桂聘提供2025年12月桂林其他運營最新招聘,七星區(qū)67條臨桂區(qū)40條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

計劃部經(jīng)理

8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:225
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-02
秦女士
人事
主要職責(zé)
1、主持計劃部與物流部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。
2、統(tǒng)籌部門工作計劃,制定部門工作流程,擬定并完善部門相關(guān)文件。
3、生產(chǎn)訂單跟進、監(jiān)督,保證生產(chǎn)計劃按期按量滿足銷售出貨要求。
4、月需求物料計劃、日常訂單物料計劃、安全預(yù)警計劃等備貨計劃的采購申請審。
5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項處理及問題協(xié)調(diào)對接。
6、負責(zé)部門內(nèi)部人員的管理、運營,溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)或異常事項。
7、完成上級安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗。
2、熟悉生產(chǎn)計劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。
3、較強數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4、具備較強成本意識,有責(zé)任感,主動協(xié)調(diào)、溝通,具有團隊合作精神。
5、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-02
戴先生
HR
崗位要求:
1、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單。
2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。
3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。
要求:1、英文四六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應(yīng)屆生。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 瀏覽:40
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
戴先生
HR
崗位職責(zé):
1. 編輯和發(fā)布英文推廣文章與案例,將發(fā)布的文章分享到社媒平臺,提高網(wǎng)站曝光量;
2. 優(yōu)化網(wǎng)站,網(wǎng)站日常維護;
3. 社媒營銷,開發(fā)客戶;
4. 對日常所需技術(shù)資料進行翻譯;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準備進出口合同的申報資料。
相關(guān)要求:
1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運營流程,掌熟練使用一到兩門外語;
2. 熟悉相關(guān)報關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類單證的制作方法,熟練掌握國際貿(mào)易術(shù)語;
3.具備熟練的英文聽說讀寫能力;
4.具備優(yōu)秀的溝通能力注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。和協(xié)調(diào)能力,有極強的工作責(zé)任感。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:127
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余女士
人事
配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項 有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗; 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨立制作預(yù)熱素材。

酒店運營

3000-20000元
桂林-陽朔縣 1人 酒店 旅游 投遞:1人 瀏覽:91
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 底薪加房費提成
2025-12-02
東景
人事
1、一年及以上攜程、美團、飛豬等OTA平臺運營的工作經(jīng)驗; 2、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力; 3、會抖音、小紅書等新媒體運營的優(yōu)先考慮。

新媒體專員

3500-4000元·13薪
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 30歲以下 大專以上 餐飲 超市 服裝 投遞:16人 瀏覽:550
  • 五險
  • 公積金
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)
桂林-靈川縣 2人 20-45歲 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:220
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-12-01
蔣女士
總經(jīng)理
結(jié)合運營經(jīng)驗優(yōu)化直播策略,跟蹤數(shù)據(jù)并調(diào)整玩法,提升直播效果; 4. 帶領(lǐng)新主播熟悉流程,協(xié)助團隊管理與能力提升; 5.

后廚工

2500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 35歲以上 生活服務(wù) 投遞:4人 瀏覽:333
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-01
黃誠
人事經(jīng)理
服從食堂管理安排,協(xié)助團隊保障日常運營有序。 任職要求:1. 持有有效健康證,有餐飲行業(yè)后廚輔助工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2. 吃苦耐勞,做事細致認真,能遵守食品安全操作基本要求。

污水處理運營員

3000-5000元
無固定辦公點 2人 1年以上 18-45歲 中專以上 安防 電氣 環(huán)保 投遞:19人 瀏覽:789
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-01
伍賢凱
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負責(zé)污水處理設(shè)備日常運行操作,維護保養(yǎng),包括現(xiàn)場設(shè)備的日常巡檢、使用、保養(yǎng)、維護、校準,化學(xué)試劑的添加,配件更換等工作,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行; 2、負責(zé)污水處理站日常運行記錄及臺賬的填寫; 3、確保污水處理系統(tǒng)正常運行,出現(xiàn)異常立即上報; 4、負責(zé)污水處理站環(huán)境衛(wèi)生的維護; 5、負責(zé)與環(huán)保部門相關(guān)工作對接,配合環(huán)保部門各項檢査工作,并做好有效溝通; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工類專業(yè)優(yōu)先,熟悉電氣設(shè)備工作原理,掌握設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程; 2、具有1年以上廢水處理操作經(jīng)驗; 3、有污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、持污水...

電商運營

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 2人 23-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:204
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
黃女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.公司電商平臺日常運營工作,負責(zé)全面解答客戶對產(chǎn)品、門票、套票的咨詢,將公司票價/活動的詳細信息及特色正確傳達給客戶促使成交。

電商主播

5000-8000元
桂林-平樂縣 1人 1年以上 茶葉 投遞:1人 瀏覽:18
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2025-12-01
韋成兵
經(jīng)理
2.場控配合 與運營團隊協(xié)作策劃直播主題及促銷玩法;監(jiān)控后臺數(shù)據(jù),根據(jù)流量變化調(diào)整話術(shù)策略。 …… 3.粉絲運營 維護直播間互動氛圍,引導(dǎo)關(guān)注/點贊/加粉絲團;復(fù)盤直播數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率/停留時長等),優(yōu)化話術(shù)腳本。

設(shè)計師

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-40歲 大專以上 餐飲 食品 瀏覽:87
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
1.負責(zé)主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計,及產(chǎn)品圖后期處理(修圖、調(diào)色),配合運營節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設(shè)計風(fēng)格統(tǒng)一,符合平臺規(guī)則與用戶審美。 …… 基于品牌定位、運營目標(新品推廣、銷量沖刺等),獨立輸出視覺設(shè)計方案(含風(fēng)格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明) 3.熟練掌握 Photoshop,可獨立策劃撰寫設(shè)計方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺策略,非僅
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:164
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)公司在桂林地區(qū)的直營業(yè)務(wù)運營與管理,對銷售業(yè)績和利潤負責(zé)。 …… 4.負責(zé)直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務(wù)等。 5.深入開發(fā)本地市場,提升品牌在桂林地區(qū)的市場份額和知名度。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3..具備出色的團隊管理、市場開拓和門店運營能力。 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識。責(zé)任心強,能獨立處理復(fù)雜的市場問題。有駕駛證
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:82
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、全面管理:負責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務(wù)收支等,確保店面正常運作。 …… 2、業(yè)績目標:帶領(lǐng)團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標,保證門店日常運營的正常運轉(zhuǎn),并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標準:執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標準,提升店內(nèi)服務(wù)標準。

新媒體

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 高中以上 酒店 投遞:5人 瀏覽:132
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 單休
2025-12-01
李女士
經(jīng)理
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等 …… ,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

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桂林其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.5%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    12.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    43.8%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    6.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
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