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桂林其他運(yùn)營職位招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林其他運(yùn)營職位招聘(有五險(xiǎn))

桂聘提供2025年12月桂林其他運(yùn)營職位最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營職位其他運(yùn)營職位其他運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

樂園經(jīng)理

7000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:100
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
關(guān)小姐
人事專員
1、負(fù)責(zé)樂園全面的策劃、發(fā)展戰(zhàn)略、運(yùn)營管理、監(jiān)督、安全等工作。
2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗。
3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。
4、帶領(lǐng)樂園員工完成工作目標(biāo)。
5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化樂園管理,提升顧客滿意度。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:105
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
14小時(shí)前
李小姐
職位描述:
1、 撰寫影視解說文案,包括劇情解析、角色評價(jià)及幕后故事;
2、 負(fù)責(zé)剪輯、特效、配音等后期工作;
3、 復(fù)盤視頻播放數(shù)據(jù),優(yōu)化選題和內(nèi)容。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,熟練使用PR、AE、剪映等剪輯軟件,具備基礎(chǔ)音頻處理能力;
2、 文字功底扎實(shí),能撰寫兼具吸引力與深度的解說文案;
3、 對影視行業(yè)有深入了解,閱片量大,熟悉熱門題材;
4、 需1-2年以上影視解說或短視頻制作經(jīng)驗(yàn),有成熟賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 22-33歲 本科以上 電子 醫(yī)療器械 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:204
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
張女士
招聘經(jīng)理
職位描述:
1.完成合作平臺及自營平臺產(chǎn)品日常宣傳推廣工作(視頻、海報(bào)和推文)
2.熟悉所負(fù)責(zé)產(chǎn)品并可以流暢講解,配合平臺進(jìn)行直播(需出鏡)
3.統(tǒng)籌處理平臺訂單、咨詢以及售后服務(wù)等工作
4.協(xié)同公司內(nèi)部交付、財(cái)務(wù)等部門為平臺提供高效服務(wù),及時(shí)完成訂單交付
5.基于行業(yè)和市場動(dòng)態(tài),定期輸出店鋪運(yùn)營分析報(bào)告以及時(shí)調(diào)整策略。
職位要求:
1.自媒體或電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2.本科及以上學(xué)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先:
3.掌握PS、視頻剪輯等基本操作,熟悉常用辦公軟件
4.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng):
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,以及跨部門高效交流溝通的能力。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:7
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-07
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門店年度經(jīng)營計(jì)劃 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 生活服務(wù) 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃女士
HRBP
職位描述: 1.負(fù)責(zé)居家業(yè)務(wù)開發(fā)和管理,包括但不限于居家護(hù)理服務(wù)、居家助浴、助潔、醫(yī)院陪護(hù)業(yè)務(wù)等; 2.負(fù)責(zé)居家建床業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,完善護(hù)理員管理制度,制定護(hù)理員工作要求,執(zhí)行日常管理工作; …… 3.悉居家養(yǎng)老、長護(hù)險(xiǎn)業(yè)務(wù)等運(yùn)營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 4.有評估員證或護(hù)理員等級證優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 25-42歲 大專以上 保險(xiǎn) 農(nóng)業(yè) 食品 投遞:5人 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
2025-12-02
劉經(jīng)理
人事
對系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),進(jìn)行價(jià)格及數(shù)據(jù)分析 2、核對小程序下單的單況,不定時(shí)對價(jià)格及內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù) 3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣,參與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)的評審活動(dòng),負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,確保對產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營

運(yùn)營支持

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 1年以上 35歲以下 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:174
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-11-24
梁艷萍
HR
一、行政方面工作 1. 推行公司規(guī)章制度,監(jiān)督辦公秩序與紀(jì)律? 2. 負(fù)責(zé)消防、治安管理及突發(fā)事件處理? 3. 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)及后勤保障 4. 辦公用品采購、及費(fèi)用報(bào)銷流程處理 5. 會(huì)議組織、活動(dòng)策劃 二、人事方面工作 1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,績效評估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作 2. 組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作 3. 執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程 4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜 5. 考勤管理 三、出納方面工作 1. 費(fèi)用報(bào)銷 2. 導(dǎo)出銀行流水 四、其他相關(guān)工...
約 7 個(gè)崗位

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桂林其他運(yùn)營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.5%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    12.5%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    43.8%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    6.3%
桂林其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.8%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。
企業(yè)服務(wù)
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