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桂林其他運營職位招聘(有項目提成) logo

桂林其他運營職位招聘(有項目提成)

桂聘提供2025年12月桂林其他運營職位最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4912元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-威達北生活區(qū) 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 生活服務 瀏覽:27
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-03
黃女士
HRBP
職位描述:
1.負責居家業(yè)務開發(fā)和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫(yī)院陪護業(yè)務等;
2.負責居家建床業(yè)務統(tǒng)籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執(zhí)行日常管理工作;
3.協(xié)助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質(zhì)量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力;
4.協(xié)助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監(jiān)匯報工作情況;
5.協(xié)調(diào)護理員與客戶關(guān)系,處理客戶問題及預防服務風險。
任職要求:
1.28-45周歲,市場營銷、管理學、護理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉養(yǎng)老行業(yè),具備良好地客戶服務管理知識面及養(yǎng)老產(chǎn)品營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.悉居家養(yǎng)老、長護險業(yè)務等運營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
4.有評估員證或護理員等級證優(yōu)先。
5.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力及良好的團隊合作精神。
約 1 個崗位

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桂林其他運營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 10%
    3K
  • 25%
    4K
  • 5%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.5%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    37.5%
  • 本科
    12.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    43.8%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    6.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。
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