桂林其他運營職位招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年12月桂林其他運營職位最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)2條,平均工資約為4912元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營職位其他運營職位其他運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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居家拓展經(jīng)理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述:
1.負責居家業(yè)務開發(fā)和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫(yī)院陪護業(yè)務等;
2.負責居家建床業(yè)務統(tǒng)籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執(zhí)行日常管理工作;
3.協(xié)助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質(zhì)量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力;
4.協(xié)助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監(jiān)匯報工作情況;
5.協(xié)調(diào)護理員與客戶關(guān)系,處理客戶問題及預防服務風險。
任職要求:
1.28-45周歲,市場營銷、管理學、護理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉養(yǎng)老行業(yè),具備良好地客戶服務管理知識面及養(yǎng)老產(chǎn)品營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.悉居家養(yǎng)老、長護險業(yè)務等運營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
4.有評估員證或護理員等級證優(yōu)先。
5.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力及良好的團隊合作精神。
約 1 個崗位
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桂林其他運營職位招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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20%2K
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10%3K
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25%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷37.5%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專37.5%
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本科12.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗43.8%
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1-3年50%
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3-5年6.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占43.8%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。