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桂林企業(yè)服務(wù)咨詢顧問招聘 logo

桂林企業(yè)服務(wù)咨詢顧問招聘

桂聘提供2025年12月桂林企業(yè)服務(wù)咨詢顧問最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3950元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)服務(wù)咨詢顧問企業(yè)服務(wù)咨詢顧問企業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-11
徐學(xué)軍
財(cái)稅銷售(咨詢成交師)——
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司意向客戶的成交,包括客戶洽談、跟進(jìn),完成業(yè)績目標(biāo);
2.解答客戶的業(yè)務(wù)問題,挖掘客戶潛在需求;
3.根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
(公司會(huì)提供大量的客戶資源,也可通過自己的網(wǎng)絡(luò)、微信、廣告渠道推廣業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)等,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高。)
【任職要求】
1.22歲以上,大專以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2.有過豐富銷售經(jīng)驗(yàn),銷冠優(yōu)先;
3.有過財(cái)稅、房產(chǎn)、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有良好的口語表達(dá)能力和溝通能力;
5.愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
【薪資福利】
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪3000~5000元+15%-30%提成+獎(jiǎng)金,綜合月收入5000-15000以上。
2.福利待遇:五險(xiǎn)齊全,豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等
3.法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假
4.完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等。
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市良慶區(qū)綠地中心7號樓
【桂悅財(cái)稅】——廣西桂悅企業(yè)管理服務(wù)有限公司,品牌旗下包含會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、企業(yè)服務(wù)公司,集公司注冊、代理記賬、財(cái)稅疑難,稅務(wù)籌劃,法律服務(wù)等企業(yè)綜合配套服務(wù),為中小企業(yè)提供最佳解決方案,陪伴企業(yè)成長,為企業(yè)保駕護(hù)航。公司擁有著一支由企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)精英、注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等高級人才組成的團(tuán)隊(duì),具有高凝聚力與專業(yè)度公司秉承“專業(yè)、高效、誠信”的服務(wù)宗旨,助您創(chuàng)業(yè),幫您興業(yè),努力成為中小企業(yè)發(fā)展全程戰(zhàn)略合作伙伴,為企業(yè)提供“一站式、全方位、高效率”的商務(wù)服務(wù)。
【商務(wù)服務(wù)公司主營業(yè)務(wù)】:注冊公司、代理記賬、企業(yè)變更、稅收籌劃、企業(yè)稅務(wù)顧問、企業(yè)法律顧問、各類許可證辦理等業(yè)務(wù)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 8%
    2K
  • 40%
    3K
  • 36%
    4K
  • 8%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.8%
  • 大專
    15.4%
  • 本科
    3.8%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,大專占15.4%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占3.8%。

桂林 企業(yè)管理咨詢百科

...崗位職責(zé)
1. 把企業(yè)的產(chǎn)品內(nèi)涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)、概念測試、新產(chǎn)品上市組織,以及老產(chǎn)品的調(diào)整升級,解讀、操作培訓(xùn)與用戶體驗(yàn)分析反饋;
3. 調(diào)研所負(fù)責(zé)商品類別的市場結(jié)構(gòu)、分銷渠道、價(jià)格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產(chǎn)品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會(huì)所制定活動(dòng)方案,負(fù)責(zé)對公司會(huì)所客戶進(jìn)行有效管理,幫助會(huì)所進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的理論知識(shí)、手法技能的培訓(xùn)及銷售,提升會(huì)所業(yè)績;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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