1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

桂林企業高管招聘
桂聘提供2025年9月桂林企業高管最新招聘,臨桂區1條,平均工資約為12434元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業高管企業高管總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生(英語方向)
5000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-10招聘HRHR崗位職責
1、協助董事長處理日常行程安排、會議跟進及重要事項提醒,確保高效時間管理;
2、參與高層會議并完成中英文會議紀要撰寫,跟進會議決策落地;
3、協助董事長進行跨部門協調、內外部關系維護及商務接待陪同;
4、起草、翻譯及整理中英文商務文件(如報告、郵件、演講稿等);
5、支持董事長參與國際交流活動,承擔臨時口譯或跨文化溝通任務;
任職要求
1、本科及以上學歷,英語、商務管理、國際關系、翻譯類相關專業優先;
2、英語能力,獲得任意一項:大學英語六級、雅思6.0、托福105、英語專四或專八;
3、形象氣質:舉止得體,親和力強,具備職業場合的禮儀素養與著裝意識。
成長資源:
1、董事長及高管團隊直接指導,接觸企業核心戰略與資源;
2、定制化培訓體系(商務談判、領導力、國際商務實務等);
3、優先參與國際差旅、行業峰會及高端商務社交機會。
職業前景:
1、表現優異者可定向發展為董事長辦公室管理崗、海外業務負責人或高管后備梯隊;
2、快速積累優質人脈資源,助力長期職業發展。
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何小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 管培生(英語方向) 職位2025-09-05
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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資
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學歷要求分析
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桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占68.2%,大專占22.4%,本科占9.3%。
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5-10年11.2%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占66.4%,1-3年占11.2%,3-5年占11.2%,5-10年占11.2%。