1. 把企業(yè)的產品內涵、企業(yè)的形象、企業(yè)的精神帶給下屬門店及終端顧客；
2. 負責公司新產品的開發(fā)、概念測試、新產品上市組織，以及老產品的調整升級，解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋；
3. 調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產品信息收集及反饋，并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案，負責對公司會所客戶進行有效管理，幫助會所進行相關產品的理論知識、手法技能的培訓及銷售，提升會所業(yè)績；
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桂林企業(yè)管理咨詢招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷80.8%
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大專15.4%
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本科3.8%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學歷？不限學歷占80.8%，大專占15.4%，本科占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗96.2%
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1-3年3.8%
桂林企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經驗？不限經驗占96.2%，1-3年占3.8%。
