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桂林企業(yè)金融顧問(wèn)招聘 logo

桂林企業(yè)金融顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年12月桂林企業(yè)金融顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為3808元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)金融顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-11
徐學(xué)軍
財(cái)稅銷(xiāo)售(咨詢(xún)成交師)——
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司意向客戶(hù)的成交,包括客戶(hù)洽談、跟進(jìn),完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2.解答客戶(hù)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,挖掘客戶(hù)潛在需求;
3.根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、微信、電話(huà)等方式拓展客戶(hù);
(公司會(huì)提供大量的客戶(hù)資源,也可通過(guò)自己的網(wǎng)絡(luò)、微信、廣告渠道推廣業(yè)務(wù)。公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)等,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高。)
【任職要求】
1.22歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,氣質(zhì)佳;
2.有過(guò)豐富銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),銷(xiāo)冠優(yōu)先;
3.有過(guò)財(cái)稅、房產(chǎn)、教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.有良好的口語(yǔ)表達(dá)能力和溝通能力;
5.愿意挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。
【工作時(shí)間】
9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
【薪資福利】
1.薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪3000~5000元+15%-30%提成+獎(jiǎng)金,綜合月收入5000-15000以上。
2.福利待遇:五險(xiǎn)齊全,豐厚的月、季業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等
3.法定節(jié)假日正常休息,帶薪年假
4.完善的員工培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)文化等。
【工作地點(diǎn)】
廣西南寧市良慶區(qū)綠地中心7號(hào)樓
【桂悅財(cái)稅】——廣西桂悅企業(yè)管理服務(wù)有限公司,品牌旗下包含會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、企業(yè)服務(wù)公司,集公司注冊(cè)、代理記賬、財(cái)稅疑難,稅務(wù)籌劃,法律服務(wù)等企業(yè)綜合配套服務(wù),為中小企業(yè)提供最佳解決方案,陪伴企業(yè)成長(zhǎng),為企業(yè)保駕護(hù)航。公司擁有著一支由企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)精英、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等高級(jí)人才組成的團(tuán)隊(duì),具有高凝聚力與專(zhuān)業(yè)度公司秉承“專(zhuān)業(yè)、高效、誠(chéng)信”的服務(wù)宗旨,助您創(chuàng)業(yè),幫您興業(yè),努力成為中小企業(yè)發(fā)展全程戰(zhàn)略合作伙伴,為企業(yè)提供“一站式、全方位、高效率”的商務(wù)服務(wù)。
【商務(wù)服務(wù)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)】:注冊(cè)公司、代理記賬、企業(yè)變更、稅收籌劃、企業(yè)稅務(wù)顧問(wèn)、企業(yè)法律顧問(wèn)、各類(lèi)許可證辦理等業(yè)務(wù)。
1.任職資格
1.1教育背景:會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理、貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
1.2培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)操課程,相關(guān)業(yè)務(wù)以及財(cái)務(wù)管理相關(guān)培訓(xùn);
1.3經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,具有一定的財(cái)稅知識(shí),具有一定的會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
1.4技能與素質(zhì):
1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格以上證書(shū);
2、擁有企業(yè)2年以上全盤(pán)賬經(jīng)驗(yàn),熟悉本地稅收法規(guī);
3、熟悉國(guó)家政策及稅務(wù)法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
6、具有較強(qiáng)的抗壓能力;
7、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)變能力。
崗位職責(zé):
1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的客戶(hù)資料,24小時(shí)內(nèi)完成客戶(hù)首次溝通,并確認(rèn)客戶(hù)業(yè)務(wù)需求,同時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)判定。
2、完善SAP系統(tǒng),完成新戶(hù)轉(zhuǎn)化工作并且一個(gè)工作日內(nèi)移交給會(huì)計(jì)記賬;
3、主動(dòng)與客戶(hù)溝通財(cái)稅政策,包括客戶(hù)賬戶(hù)情況、告知客戶(hù)本月留底稅額、稅金、賬戶(hù)余額,提醒非稅控盤(pán)托管客戶(hù)抄報(bào)清卡及培訓(xùn)客戶(hù)抄報(bào)清卡等,提升客戶(hù)財(cái)稅意識(shí)及溝通配合流程;
4、引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶(hù)相關(guān)流程操作及工具推廣(如APP下載、打印發(fā)票匯總及明細(xì)表、導(dǎo)出銀行流水明細(xì)、財(cái)稅助手推廣、進(jìn)項(xiàng)遠(yuǎn)程認(rèn)證推廣,公眾號(hào)推廣等);
5、引導(dǎo)和溝通客戶(hù)到票,接收客戶(hù)票據(jù)確認(rèn)完整及正確,并填寫(xiě)到票流轉(zhuǎn)單,及時(shí)反饋?zhàn)鲑~會(huì)計(jì)進(jìn)行扣款繳稅;
6、建立財(cái)稅知識(shí)庫(kù),針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄及時(shí)更新;
7、對(duì)本組客戶(hù)檔案進(jìn)行監(jiān)督管理,定期抽查客戶(hù)資料是否完整;
8、與營(yíng)收顧問(wèn)、商務(wù)顧問(wèn)、外勤會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)進(jìn)行工作對(duì)接。(解答商務(wù)顧問(wèn)財(cái)稅問(wèn)題,輔助商務(wù)顧問(wèn)、營(yíng)收顧問(wèn)解決客戶(hù)談單財(cái)稅疑難點(diǎn);處理總賬會(huì)計(jì)和票據(jù)員工作中需與客戶(hù)溝通的缺、錯(cuò)、異常票據(jù)等問(wèn)題,協(xié)調(diào)提高以上業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率;根據(jù)客戶(hù)需求與外勤溝通事項(xiàng)的安排);
9、建立客戶(hù)檔案,做好客戶(hù)日常客情維護(hù),進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
10、針對(duì)不能接賬、缺票客戶(hù)的原因進(jìn)行表格統(tǒng)一填寫(xiě)管理,于每月最后一個(gè)工作日前提交至?xí)?jì)主管處;
11、積極響應(yīng)客戶(hù)需求,客戶(hù)電話(huà)及時(shí)接聽(tīng)、客戶(hù)問(wèn)題及時(shí)解決并反饋。
約 2 個(gè)崗位
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.7%
    2K
  • 37.7%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 12.6%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    13.3%
  • 中專(zhuān)
    6.2%
  • 大專(zhuān)
    13%
  • 本科
    2%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占6.4%,高中占13.3%,中專(zhuān)占6.2%,大專(zhuān)占13%,本科占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    29.5%
  • 3-5年
    0.7%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.5%,3-5年占0.7%。

桂林 銷(xiāo)售專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1. 通過(guò)電話(huà)/在線(xiàn)解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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