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桂林企業文化招聘(有提供住房) logo

桂林企業文化招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月桂林企業文化最新招聘,七星區14條臨桂區7條,平均工資約為4150元,有五險等,更多企業文化企業文化經理企業文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

學區主任(興安)

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:15
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
1小時內
吳老師
人力行政總監
一、崗位職責:
1、嚴格執行集團各項規章制度,獨立負責分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標;
2、貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進;
3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作;
4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出;
6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量;
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題。
二、任職要求:
1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念;
2、三年及以上管理及運營相關經驗;
3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人;
4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業,能承受較大的工作壓力;
5、有教育行業管理經驗者優先。

人事經理

4000-8000元
桂林-臨桂區 1人 5年以上 本科以上 保安 投遞:7人 瀏覽:188
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-05
張女士
辦公室主任
1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃
2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化
3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案
4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化
5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規
6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓

212 秩序員

3700-5000元
桂林-臨桂區-興榮郡 10人 18-40歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:269
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 月休6天
2025-12-02
戴先生
HR
上班時間是7:30-19:30,無保險、包吃包住、月休6天,具體看排班定,半月倒班一次,一星跟進來,工資3700-3800,考星后,
二星4300-4400,
三星4800-5000,轉正后考星,考企業文化和體能,擒敵拳,憑能力拿工資
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

學區主任(臨桂)

5000-10000元
桂林-臨桂區-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓 培訓學校 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:49
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
二、任職要求: 1、熱愛教育事業,認同集團的企業文化經營理念; 2、三年及以上管理及運營相關經驗; 3、具有親和力,良好的溝通協調能力,善于用人; 4、具備較高職業道德及敬業精神、具備較強拼搏精神

人事/行政主管

4000-5500元
桂林-疊彩區 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:6人 瀏覽:268
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-24
張總
總經理
協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化
約 5 個崗位

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桂林企業文化招聘工資

¥ 4150
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
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