桂林企業(yè)運營管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林企業(yè)運營管理最新招聘，七星區(qū)3條靈川縣2條，平均工資約為5461元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多企業(yè)運營管理企業(yè)運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人瀏覽:396

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時前

陳經(jīng)理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責：
1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務，途徑地點預先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上浮；根據(jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業(yè)，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

人力行政經(jīng)理

桂林城德置業(yè)投資有限公司

桂林-七星區(qū)-大學科技園 1人 5年以上 40歲以下大專以上投資投遞:2人瀏覽:165

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

3小時前

陳云祥

人事經(jīng)理

一、崗位職責：
1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3、負責根據(jù)各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現(xiàn)員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。
5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確保考勤管理，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。
6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關制度進行評估，依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規(guī)。
7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。
8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。
9、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，全日制專科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經(jīng)驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認真負責、敬業(yè)，有責任心，有工作推動力。

項目管理副總

10000-20000元

廣西銳泰智光電力建設有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 38-45歲本科以上電氣投遞:2人瀏覽:132

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

5小時前

唐女士

行政部專員

崗位職責： 1. 全面負責公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施，各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運營效率。 3. 全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，確保所有項目“零事故”運行。 4. 主導市場開拓與業(yè)務創(chuàng)新，鞏固和深化公司在傳統(tǒng)電力工程領域的優(yōu)勢，大力拓展新能源業(yè)務市場。 5. 負責公司核心團隊的建設與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質、專業(yè)化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業(yè)資源及政府公共關系，提升公司品牌形象與市場競爭力。任職要求： 1. 學歷與專業(yè)：大學本科及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. 執(zhí)業(yè)資格：必須具備有效的“建筑施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)考核合格證書”（A證）。 4. 工作經(jīng)驗： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗。 - 熟悉電力工程施工全流程，擁有豐富的項目管理、市場開拓和公司整體運營經(jīng)驗。 - 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力。 5. 優(yōu)先條件：持有電力工程類中級及以上職稱證書，或二級注冊機電建造師資格者，將予以優(yōu)先考慮。 6. 核心素質：具備卓越的領導力、戰(zhàn)略眼光、商務談判能力及風險管控意識；擁有高度的責任心和敬業(yè)精神。

財務總監(jiān)

5000-7000元

陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 8年以上 30-55歲大專以上農(nóng)業(yè) 投資投遞:1人瀏覽:201

五險
提供住房
工作餐

2025-12-07

蒙女士

人事經(jīng)理

戰(zhàn)略規(guī)劃 - 參與公司戰(zhàn)略制定，提供財務決策支持，確保財務戰(zhàn)略與企業(yè)目標一致。 - 統(tǒng)籌資金運營規(guī)劃，優(yōu)化資本結構，降低財務風險。 2. …… 財務管理 - 全面負責財務體系搭建，包括預算管理、成本控制、稅務籌劃、資金調配等。 - 監(jiān)督財務報表（如資產(chǎn)負債表、利潤表）的準確性和時效性，確保符合會計準則及法規(guī)。 3. …… 團隊管理 - 領導財務團隊，制定部門目標，提升團隊專業(yè)能力與效率。 5. 跨部門協(xié)作 - 協(xié)同業(yè)務部門進行財務分析，支持投資、并購等重大項目的可行性評估。 --- 任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗 - 8年以上財務管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗，有上市公司或集團化企業(yè)背景優(yōu)先； 3. …… 專業(yè)能力 - 精通企業(yè)財務管理全流程，熟悉中國會計準則及財稅法規(guī)； - 熟練使用ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）及財務分析工具。 4.

法務顧問

2000-6000元

桂林法時代法律咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人法律咨詢瀏覽:58

2025-12-06

曾經(jīng)理

經(jīng)理

1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶，主要做企業(yè)法律顧問，開發(fā)企業(yè)客戶。 2.公司屬于線上線下相結合的運營模式，幫助企業(yè)成立線上法務團隊，幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務。 …… 提成(400 -1200每單) +獎金+崗位津貼(500-1000) 購買五險.上班時間9:00--18:00大小周開單獎勵豐富提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等

售后物料專員

4000-6000元

桂林智神信息技術股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:77人瀏覽:1110

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
培訓提升
接受畢業(yè)生
高溫補貼
餐飲補貼
法定假

2025-12-05

馬小姐

招聘主管

●負責備件庫存水平的動態(tài)監(jiān)控與管理，設定并維護安全庫存，確保供應連續(xù)性，同時主動優(yōu)化庫存結構，避免呆滯與冗余。 2. …… 倉庫運營與賬務管理 ●負責售后倉庫的日常運營，包括庫位規(guī)劃、實物范擺放、定期循環(huán)盤點。 …… ●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務，包括實物驗收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務處理，并推動返修翻新品的及時周轉，最大化庫存價值。 …… 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、財務管理等相關專業(yè)。 2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關工作經(jīng)驗者尤佳。 …… 3.熟悉倉儲管理（WMS）、企業(yè)資源計劃（ERP）等系統(tǒng)的操作與邏輯，精通Excel等辦公軟件的數(shù)據(jù)處理與分析功能。

機電設備保障

3500-6000元

桂林云塑閥業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 40歲以下高中以上閥門制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人瀏覽:199

加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-11-28

陽經(jīng)理

總經(jīng)理

注塑水暖工廠機電設備維修及管理保障 企業(yè)運營指標：年度收入增長率、年度利潤增長率崗位指標： 1.機電設備及其周邊裝置正常使用保障 2.機電設備管理、檢修計劃及完成情況 3.機電設備及其周邊裝置的使用培訓和巡查 …… 4.工作現(xiàn)場5S管理 5.計量、節(jié)能工作開展情況 6.機電設備及其周邊裝置改善優(yōu)化主動性、責任心、執(zhí)行力在企業(yè)中學習、應用、推廣工業(yè)工程技術有注塑機、機械、自動化等相關能力優(yōu)先六天工作制

人力資源專員/助理

4000-6500元

桂林市鑫亨達食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲高中以上食品零售投遞:8人瀏覽:243

五險
加班補貼
工作餐
年終獎
接受畢業(yè)生

2025-11-24

胡優(yōu)

總經(jīng)理

· 管理與優(yōu)化招聘渠道，建立特產(chǎn)行業(yè)人才庫。 · 統(tǒng)籌一線員工（如收銀、理貨、導購）的批量招聘策略，確保門店運營人力充足。 2. …… · 組織員工活動，推動企業(yè)文化建設，提升團隊凝聚力。 · 確保公司人力資源政策與流程符合國家勞動法律法規(guī)。 5. …… · 持續(xù)優(yōu)化人力資源各模塊的工作流程，提升HR運營效率。任職資格要求： · 學歷與經(jīng)驗： · 大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… · 熟悉門店運營人力資源管理特點者優(yōu)先。 · 專業(yè)知識與技能： · 精通人力資源六大模塊，尤其擅長招聘、員工關系及績效管理。 · 熟練掌握國家及地方勞動政策、法律法規(guī)。 …… · 清晰的職業(yè)路徑：提供管理和專業(yè)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑，助您實現(xiàn)職業(yè)理想。 · 開放包容的工作氛圍：年輕活力的團隊，單直接的溝通文案。我們期待您的加入，共同成長！

商品專員

3500-5000元

桂林市鑫亨達食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上高中以上食品零售瀏覽:87

2025-11-24

胡優(yōu)

總經(jīng)理

跟蹤貨品生命周期管理，識別滯銷/暢銷單品，提出SKU優(yōu)化建議，降低庫存周轉成本，提升特產(chǎn)類商品市場占有率； 4.? …… 聯(lián)動采購、運營、門店團隊，將數(shù)據(jù)分析結論轉化為可執(zhí)行的貨品調整方案，支撐連鎖門店標準化運營與差異化經(jīng)營； 5.? …… 本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先，1-2年超市/零售行業(yè)貨品分析經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.? …… 完善的培訓體系：稻盛經(jīng)營哲學實戰(zhàn)課程、連鎖零售運營培訓、數(shù)據(jù)分析技能提升培訓； 3.? …… 企業(yè)愿景我們是一家以廣西特色文化為核心的連鎖超市品牌，始終踐行稻盛經(jīng)營哲學，致力于讓更多人感受廣西特產(chǎn)的魅力與文化的溫度。