1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實施；
2、新渠道開發(fā)；
3、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持；
7、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
8、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林批發(fā)公司渠道銷售招聘
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林渠道銷售招聘工資
￥
4668
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
-
6.6%2K
-
24.2%3K
-
27.5%4K
-
22%5K
-
11%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷60.7%
-
初中4.5%
-
高中10.1%
-
中專6.7%
-
大專14.6%
-
本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.7%，初中占4.5%，高中占10.1%，中專占6.7%，大專占14.6%，本科占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗60.7%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
-
1-3年37.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占37.1%。
