1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案，并在批準后實施；
2、新渠道開發；
3、行業推廣渠道發展趨勢分析；
4、審查渠道合作者的資格；
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作；
6、負責對渠道合作者提供持續支持；
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等；
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持續改進；
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林人力資源公司渠道銷售招聘
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桂林渠道銷售招聘工資
￥
4668
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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6.6%2K
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24.2%3K
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27.5%4K
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22%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.7%
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初中4.5%
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高中10.1%
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中專6.7%
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大專14.6%
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本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷？不限學歷占60.7%，初中占4.5%，高中占10.1%，中專占6.7%，大專占14.6%，本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗60.7%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年37.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗？不限經驗占60.7%，應屆畢業生占2.2%，1-3年占37.1%。
