1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。

桂林渠道銷售招聘(有節日禮物)
桂聘提供2025年9月桂林渠道銷售最新招聘,七星區6條象山區6條,平均工資約為4800元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡渠道銷售/招商專員
3000-10000元2025-09-12王經理人事公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍海賽道
老帶新一對一指導
崗位職責:
1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。
2.利用各種社交媒體,制作發布廣告吸引潛在客戶。
3.積累客戶資源進行開發和拓展,以完成品牌招商工作。
任職要求:
1.有網銷工作經驗優先,頭腦靈活;
2.對招商工作有熱情,能獨立開展業務;
3.具備良好的溝通能力。 -
外跑開發
5000-8000元2025-09-12龔女士人事經理一、崗位描述:
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場;解答客戶的日常咨詢,完成公司的業務任務;
2、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結;
3、外出去小區/物業/商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售(只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回無需出差)
二、任職要求:
有外跑開發、渠道銷售、地推銷售經驗者優先;其他要求都是比較常見的,基本都能勝任。
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休
工作地點:象山區中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、福利待遇:無責底薪+高跳點提成+簽單獎金=5k+
五險、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節日禮物、五險等等 -
地推銷售專員
5000-8000元2025-09-12韋經理市場主管崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求
任職要求:
1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶
2、學歷不限
3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假
薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000 -
七星區家裝顧問
4300元2025-09-12韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右 -
市場駐點專員
5100-7500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 無責底薪
- 新手保護期
- 包會的
2025-09-12龔女士人事經理邀約客戶到店了解,及時更進并記錄客戶情況; 3、一般是外出到小區、物業、商圈等地點進行駐點(無需外地出差),尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后由談單人員負責接待并銷售 二、任職要求: 有外跑開發、渠道銷售 -
渠道經理
6500-16000元2025-09-12龔女士人事經理一、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎 二、崗位職責: 1、負責公司產品模塊的市場拓展工作; 2、分析本地裝修業競爭對手,為公司差異化競爭找出依據; 3、制定客戶談判方案和切入策略;與目標客戶進行商務談判及簽約; 4、梳理目標客戶的背景信息,進行合作意向的溝通,并建立客戶檔案,更新跟進信息。 5、制定工作計劃并進行實施,定期提交工作總結和計劃; 6、完成公司制定的年度任務;及時與上級領導溝通... -
業務主管
5000-7000元2025-09-11唐女士人事1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊; 2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標,保證經營目標和利潤指標的實現; 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養; 4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、年齡40歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的... -
市場經理
8000-15000元2025-09-10程女士人事有房產渠道銷售、汽車銷售、裝修同行渠道銷售管理層經驗優先,能力優秀者薪資可以和老板面談。 -
渠道銷售(市區)
4000-8000元2025-09-10程女士人事3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優先。 -
開發部業務員
5000-8000元2025-09-10程女士人事3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優先。 -
研發/銷售 儲備人才
2500-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-01彭小姐HR1、本科畢業生或者應屆畢業生均可 2、通信工程、計算機相關、微電子相關、物理方向、英語專業、電子商務等相關專業優先。 3、實習期滿,根據公司需求或者個人意愿選擇分配研發技術部或市場銷售部或者其他職能部門。
約 11 個崗位
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桂林渠道銷售招聘(有節日禮物)最新投遞
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黃先生投遞了 桂林恒毅金宇通信技術有限公司 的 研發/銷售 儲備人才 職位2025-09-13
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4800
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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23.1%3K
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28.6%4K
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19.8%5K
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11%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中4.4%
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高中11.1%
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中專8.9%
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大專16.7%
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本科1.1%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占4.4%,高中占11.1%,中專占8.9%,大專占16.7%,本科占1.1%。
經驗要求分析
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不限經驗62.2%
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應屆畢業生1.1%
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1-3年36.7%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占36.7%。