桂林區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林區培訓最新招聘，臨桂區228條秀峰區6條，有培訓提升等，更多區培訓區培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網店運營店長
4000-10000元
2025-11-26
李先生總經理崗位職責
1、統籌平臺（淘寶/抖店/1688/拼多多等）整體運營策略，完成銷售目標。
2、監控流量、轉化率、客單價等核心指標，通過數據優化選品、定價及推廣策略。
3、指導運營助理、客服團隊，提升工作效率與服務品質。
福利待遇：底薪（4000）+提成，五險、項目提成、崗位晉升、節日禮物
任職要求
1、2年以上獨立運營店鋪經驗精通平臺規則，熟悉操作剪輯視頻，基本美工技能，2、有良好的活動策劃、組織協調、溝通與執行能力
3、對工作認真負責，完成上級交代的其他事宜 -
主播（臨桂）
4000-8000元
2025-11-26
李女士行政經理1、負責公司新媒體平臺的日常管理及運營;
2、負責及策劃短視頻制作及發布、直播工作的開展等，吸引更多的用戶和粉絲，增強互動性;
3、形象氣質佳、性格外向、奔放、鏡頭感強，表達和思維清晰，表現欲強;
4、善于與人溝通，具備較好的應變能力和觀察能力;
5、有直播、短視頻拍攝、活動主持等相關經驗者優先。 -
33 普工
3000-4500元
2025-11-26
戴先生HR●【崗位職責】
在車間從事生產的扯腐竹崗位，長白班。
●【崗位要求】
年齡在25-46歲,部分崗位可視具體情況適當放寬年齡要求，視力良好，能吃苦耐勞，身體健康。計件工資，車間環境較濕、熱，一定要能吃苦耐勞，不能吃苦勿擾！ -
安全管理員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-26
謝小姐1. 準時在規定位置交接班，熟悉崗位及周邊的情況，開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置，熟悉各安全通道，熟悉各衛生間位置。 3. 開店前在員工通道，認真、仔細的檢查進入商場人員的證件，確保不讓非員工以外的人員進入。開店后，檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規現象的發生,如：門向外開啟，消防卷簾門下放物品，消防栓前放物品等，發現有違規現象及時糾正。 4. 協助領班建立并完善商業防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查，配合維保單位做好安防設備維護、保養。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查... -
服務顧問 ( 瓦窯店 、八里街店、機場路店）
3500-6000元
2025-11-25
莫總監HR1、及時熱忱地接待客戶到店維修車輛，進行故障診斷，提出維修建議，并安排車輛進行維修保養。 2、安排試車檢查，由車間技術主管或維修技師進行正確診斷 。 3、創建完整詳細的維修保養工單。 4、對車輛的事故損壞等提出建議，并跟進維修保養進度。 5、按照維修保養流程填寫單據。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，汽車相關專業，1年以上相關工作經驗 2、具有對車輛故障進行初步檢查和判斷的能力，熟悉保險理賠相關業務 3、善于與人溝通、服務意識強，保持與客戶的良好關系 4、持C1以上駕駛證 上班地址：象山區/八里街/臨桂 -
藥店營業員（可接受實習生/無經驗可培訓）
2200-4500元
2025-11-25
劉經理人事部1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作； 4、做好所負責區域的衛生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 1.高中或職高以上學歷，年齡在40歲以內，五官端正，普通話標準。 2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。 3.具有較強的自律性、責任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優先考慮。 -
前臺接待
3300-3600元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-25
吳婷人事專員1、大專及以上學歷，懂最基本的電腦操作，身高158cm以上，年齡18-35歲； 2、負責小區現場日常接待，有一定客戶服務工作經驗、服務知識和能力； 3、及時、準確接聽/轉接電話，需要記錄報事并及時轉達； 4、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發； 5、對疑難問題或突發事件要盡快協調處理，并向上級或有關部門匯報； 6、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力； 7、完成上級主管交辦的其它工作 上班時間：8：00-18：00 單休 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元
2025-11-25
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡18—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關工作經驗優先。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元
2025-11-25
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質量的檢查、指導； 2、嚴格按職業標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡25—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關工作經驗優先。 -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優獎勵
2025-11-25
鄧經理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關專業優先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主... -
寬帶裝維工程師
3000-8000元
2025-11-25
王經理人事一、崗位描述： 負責日常中國移動寬帶裝機維護工作，有服務意識，針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。 二、崗位要求： 1.年齡：18至40周歲，服從安排，責任心強，能耐心對待客戶。 2.有一定的電腦網絡相關經驗者優先。 工作地點:臨桂縣城、兩江（渡頭、茶洞）、四塘，五通，宛田 -
移動個人客戶經理/集團客戶經理
2200-8000元
2025-11-25
王經理人事三、薪資福利： 1.試用期1-3個月+培育期1-3個月 2.轉正后2200底薪+績效+提成+五險 四、工作地點:桂林臨桂區及臨桂鄉鎮（可就近安排） -
客戶經理
3000-8000元
2025-11-25
王經理人事發展空間：公司提供廣闊的職業發展空間和豐富的培訓機會，助力您實現個人職業目標 -
物業項目主管
3500-3800元
2025-11-24
莫女士行政繳納五險、帶薪年假，工齡工資、節日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
業務經理
5000-10000元
2025-11-24
唐希敏總經理崗位職責 負責區域公司產品銷售渠道開發與維護，完成公司制定的銷售目標； 策劃并執行市場推廣活動，提升公司品牌領域的市場占有率； 管理客戶關系，定期分析銷售數據并優化銷售策略； 協調物流、倉儲等部門，確保訂單高效執行。 任職要求 學歷與年齡：大專及以上學歷，30-58歲（女士優先），市場營銷、農業相關專業者更佳； 經驗：有市場營銷或快消品銷售經驗，有團隊管理經驗者優先； 福利保障：入職滿6個月后享受六險一金、節日福利；
桂林相關熱門崗位
桂林區培訓招聘最新投遞
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姚小姐投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-08 -
莫小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司 的 人事招聘專員 職位2025-12-08 -
蒙先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-08 -
唐先生投遞了 桂林新城吾悅商業管理有限公司 的 安全管理員 職位2025-12-08 -
謝小姐投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-08 -
蔣小姐投遞了 桂林中奧恒信物業服務有限公司 的 前臺接待 職位2025-12-08
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
