桂林區培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林區培訓最新招聘,臨桂區228條秀峰區6條,有培訓提升等,更多區培訓區培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中英語教師(秀峰、七星、臨桂)
7000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
吳老師人力行政總監崗位職責:
1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學;
2.完成學校教學任務和家長維護;
3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓;
4.領導安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
工作地點:
秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等,就近分配。 -
保險顧問
3000-20000元2025-12-08
王曉紅人事1. 職位描述:
1.維護公司老客戶的服務;
2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理保全、理賠等服務;
3.邀請客戶參加公司各項服務活動;
4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。
5.有帶薪培訓,公司有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等。
年齡:25-45歲
學歷:高中、中專及以上
工作時間:
周一至周六上午8:30-10:30,其余時間自由支配
崗位要求:
1.五官端正,自信有親和力;
2.熱愛工作,能吃苦耐勞;
3.有較強的與人交流溝通的能力;
4. 敢于挑戰新事物,勇于拼搏進?。? -
2025-12-08
熊先生經理1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營
2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區域招商加盟任務
4、凝聚區域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先
2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游 -
客服主管(物業小區)
4000-6000元2025-12-08
秦先生人事經理4、負責物業服務咨詢、客戶關系維系工作,員工禮儀培訓,致力提升業主滿意度。 5、熟悉相關的環境清潔綠化知識及其操作程序,且具備較強的客戶投訴處理能力。 -
美團外賣員
4000-10000元2025-12-08
羅女士HR新手培訓上崗,老手一對一指導。 工作地點:七星區、象山區、臨桂區、秀峰區均有工作地址,可根據住址安排~ -
外聯銷售
3000-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
劉家成人力經理崗位職責: 1. 負責對接省內外客戶,推廣公司產品; 2. 維護客戶關系,跟進團隊需求; 3. 收集市場信息,分析同業動態,優化產品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上銷售經驗,優秀應屆畢業生亦可; 2. 溝通談判能力強,具備市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優先。 -
服裝廠廠長-臨桂區
10000-15000元2025-12-08
李女士人事領導團隊,進行人員招聘、培訓、考核與激勵,構建高效、穩定的生產隊伍。 4. 確保生產活動符合安全法規,及時處理生產過程中出現的質量問題。 5. …… 工作地點:桂林臨桂區青網科技園4棟 -
美團直招騎手
4000-10000元2025-12-08
羅女士HR新手培訓上崗,老手一對一指導。 工作地點:七星區、象山區、臨桂區、秀峰區均有工作地址,可根據住址安排~ -
銷售經理
6000-8000元2025-12-08
梁桂運經理1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業務的開發 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業優先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗; -
綜合金融專員
6000-12000元2025-12-08
梁桂運經理職位描述: 1.維護公司老客戶,提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務; 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓。 4.薪資:初+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案+業績提成。還是那句話,多少努力就有多少回報! 福利: 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行... -
品質工程師
5000-15000元2025-12-08
周玲波人事專員(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區、開州區培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 -
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30萬左右 底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游
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一期手機廠
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
莫主管主管普工 需求300人 待遇:4300-6000元/月 崗位要求: 小時工:18~20/h,月薪4500~6000 正式工: 1、綜合底薪(2480-3000/月+180元餐補+加班費) 平時加班19.81元/小時 周末加班26.42元/小時 節假日加班39.63元/小時 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20元/晚+季度獎400~1000元 工廠環境:公寓宿舍獨立床位,空調熱水,洗衣機,健身房,籃球場,桌球室都有 工作內容:生產組裝,打包,檢測手機配件,工作簡單 月綜合工資4000-6000元/月,購買五險一金 -
桂林國企小時工
4000-5000元2025-12-08
莫女士人事主管男女不限22-45歲! 18塊一小時?純工價, 月入4000-5000 離職3-7天內結清工資 包住宿,食堂?自助式?用餐 空調?公寓宿舍,廠內?環境好 崗位:組裝,包裝,貼標簽,質檢等 住宿?免費,食堂一餐4-8塊 面試?當天可以?安排宿舍 -
2025-12-08
熊先生經理團隊建設:負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵,營造積極向上的團隊氛圍,提升員工敬業度和保留率。 4.
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