1.負責管理區域內治安、消防的安全管理
2.負責管理區域內的安全巡視
3.負責各類突發事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
桂林區域督導經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林區域督導經理最新招聘,秀峰區1條臨桂區1條,平均工資約為4810元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域督導經理區域督導經理內保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3500-4000元2025-12-08
周女士招聘崗位職責:
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關專業,中專及以上學歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責任心;
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯系電話:173 07 73 15 3 1 申經理 -
臨桂金水路導購
4000-8000元2025-12-05
甘茂平總經理崗位職責:
1、接待進店顧客的咨詢,了解顧客的內衣需求合適的內衣;
2、來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
3、做好所負責區域的衛生清潔工作;
4、完成上級領導交辦的其他任務。
薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補貼、崗位晉升、年終獎、節日福利等
晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導師--店助--店長--督導--經理--合作合伙
崗位要求:
1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
2、有銷售經驗優先考慮
門店地址:八里街店、融創店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
約 2 個崗位
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桂林區域督導經理招聘最新投遞
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桂林督導/巡店招聘工資
¥
4810
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.9%2K
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45.7%3K
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17.1%4K
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8.6%5K
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28.6%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.5%
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高中7.5%
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中專2.5%
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大專2.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占87.5%,高中占7.5%,中專占2.5%,大專占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗87.5%
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1-3年12.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占87.5%,1-3年占12.5%。