桂林區域負責人招聘

桂聘提供2025年12月桂林區域負責人最新招聘，臨桂區2條七星區1條，平均工資約為7187元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多區域負責人區域負責人區域負責人(轄多個分公司)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風雨林科技有限公司

桂林-臨桂區 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術企業專精特新企業投遞:2人瀏覽:400

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節日禮物

2025-12-08

陳經理

招聘顧問

招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責：
1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監控設備防護等工作。
3、參與外出護衛任務，途徑地點預先評估選擇，護衛車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發事件的處理，定期組織應急演練。
5、根據項目實際安全情況，協助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區進行風險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩重踏實，為人正派，服從管理
3、優秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。
5、熟練使用常規辦公軟件，有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業，能接受長期海外發展。
三、福利待遇：
1、月度工資發放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優秀者可適當上浮；根據集團業績和國家項目業績，發放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業生涯發展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

超市促銷員

2800-4000元

桂林慶潔貿易有限公司

桂林-臨桂區-天下桂林步行街 1人 1年以上電子電力家具投遞:3人瀏覽:178

2025-12-08

胡婕

1. 超市促銷員工作職責
1. 主動向顧客介紹紙巾產品特點、優惠活動及使用場景，引導顧客購買；
2. 維護促銷區域陳列，確保紙巾貨品充足、擺放整齊，及時補充庫存；
3. 負責促銷道具（如價簽、海報）的布置與維護，保持區域整潔；
4. 收集顧客對產品的咨詢、反饋及建議，及時同步給店鋪負責人；
5. 協助完成促銷期間的銷量統計、貨品盤點等基礎工作；
6. 遵守超市及店鋪的規章制度，配合超市管理人員開展相關工作。

區域市場客戶主管

3000-4000元

廣西耀明科技有限公司

桂林-七星區-桂林國際會展中心 1人電信軟件瀏覽:32

2025-12-04

彭小姐

崗位職責：
1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作；
2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣；
3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施；
4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議；
5、負責片區業務團隊管理，完成片區業務任務指標；
6、負責轄區內員工業務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效；
7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。
任職要求：
1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業；
2、3年市場工作經驗，熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先；
3、具有較強的溝通、協調和組織能力（需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作）。
4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力；
5、具有較強的自我管理及激勵能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應經常性出差。
工作地點：金城江區，出差區域為河池各城區、縣份
工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。