桂林區域管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林區域管理最新招聘，臨桂區23條七星區19條，平均工資約為7187元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多區域管理區域管理區域管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域市場客戶主管
3000-4000元
2025-12-04
彭小姐崗位職責：
1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作；
2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣；
3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施；
4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議；
5、負責片區業務團隊管理，完成片區業務任務指標；
6、負責轄區內員工業務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效；
7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。
任職要求：
1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業；
2、3年市場工作經驗，熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先；
3、具有較強的溝通、協調和組織能力（需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作）。
4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力；
5、具有較強的自我管理及激勵能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應經常性出差。
工作地點：金城江區，出差區域為河池各城區、縣份
工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元
2025-12-03
張居華人事專員崗位職責：
1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作，制定并落實經營策略，確保達成各項業績指標。
2.?監督并優化酒店日常服務流程，從入住登記到客房服務，嚴格把控每一個細節，提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業的酒店服務團隊。
4.?負責酒店成本控制，合理規劃物資采購、能耗管理等，實現區域內酒店的盈利增長。
5.?分析市場動態與行業趨勢，結合區域特色，提出針對性的營銷推廣方案，提升酒店市場競爭力。
任職要求：
1.?學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.?工作經驗：3年以上酒店管理工作經驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。
3.?能力要求：具備較強的學習能力，能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式；做事踏實，注重細節，具備出色的問題解決能力；擁有優秀的培訓能力，可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。
4.?個人素質：責任心強，具備良好的溝通協調與團隊管理能力，能承受工作壓力，適應區域內出差。
期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入，攜手共創輝煌！
崗位福利：
豐厚績效獎金、年終獎勵，廣闊晉升空間 -
運營專員
2500-3000元
2025-12-03
趙女士人事經理1、負責市場內商戶各項的費用的收取；
2、根據公司對市場管理的政策與規定執行商戶管理工作；
3、對市場內發生的客訴問題進行處理；
4、負責所管轄區域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統計工作；
5、協助市場部對商戶的經營秩序進行管理；
6、隨時了解商戶的各項經營與服務需求，做好經營服務支持與商戶維護工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限；
2、具備良好的服務意識、溝通與協調能力。 -
業務員
4000-5000元·13薪
2025-12-03
唐女士人事職位職責： 1.負責區域大客戶的開發、維護與駐廠服務； 2.分析客戶需求，提供定制化刀具解決方案； 3.管理客戶庫存，處理質量投訴及回款事宜； 4.收集競品信息，反饋市場動態，協助優化銷售策略； …… 5.負責區域內銷售費用管理。 …… 任職要求： 1.大專及以上學歷，商務管理、工商管理、機械類相關專業； 2.5年以上銷售經驗，其中至少2年刀具銷售經驗； 3.熟悉各類刀具應用場景，能為客戶優化選型方案； 4.具備良好的客戶服務意識與現場問題處理能力 -
保安
4000-5000元
2025-12-03
張女士招聘專員崗位職責 1、負責人員、車輛、貨物進出管理管控; 2、車間進出管控； 3、物流貨物的安全及核對數量; 4、園區節能和重點區域的巡查管控； 5、違紀違規巡查和管控; 6、完成上級領導臨時交辦的工作任務 -
市場銷售專員
10000-15000元
2025-12-03
秦女士經理1、對工作充滿熱情和干勁，具有團隊合作精神； 2、表達能力好，溝通能力強； 3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強； 4、對家裝市場有敏銳的洞察能力； 5、服從上級部門管理。 …… 工作內容： 1、公司提供新樓盤的包場駐點，海量客戶； 2、上班區域各大小區任你浪，無需到公司打卡，適合放蕩不羈愛自由的你； 3、一單提成論千算，獎金一次性以現金發放，拿錢拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理 -
秧塘工業園保安
3400-3700元
2025-12-03
關女士人事臨桂區秧塘工業園招6名保安 要求：1、年齡50歲以下，身高165以上 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間：兩班倒， …… 7點半對7點半，4天月休，包住不包吃 5、薪資待遇：3200+200全勤，退伍軍人或者有中級消控證三個月轉正后3700元/月 6、負責項目范圍內公共區域的相關秩序管理工作，巡邏檢查，登記放行等 面試地址 -
臨桂區送餐員
4500-8000元
2025-12-03
盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員，男女不限，能吃苦耐勞 要求：男女不限，自備電動車，無案底，負責區域餐食送達，服從管理 公司福利：月休4天，全勤獎，餐補，話補，環境好，彈性工作 晉升空間大： -
業務經理
5000-10000元
2025-12-02
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發； 2、對區域客戶進行分析、整理，提供銷售分析數據； 3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態； 4、對客戶的管理、維護與服務工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 3、男女不限，25~45歲之間， 福利待遇： 基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險，試用期無責底薪保底3000； 上班時間：早上8:30-12：00 下午14:00-18 -
雁山區地中海度假村保安
3000-4000元
2025-12-02
關女士人事崗位要求： 1、21-45周歲，無犯罪前科;無紋身,退伍軍人或軍警優先考慮； 2、吃苦耐勞、服從管理，能適應兩班倒工作（白、夜班），有良好的溝通協調能力及團隊精神。 …… 崗位職責： 1、負責項目范圍內公共區域的相關秩序管理工作； 2、服從領導安排。 -
保安（商管員）
2500-3000元
2025-12-01
陳明娟行政人事部經理1、協助商管主管對所屬工作區域的安全保安，秩序維護工作進行管理、檢查。 2、負責填報每日工作情況，及時處理各類突發事件并上報商管主管。 3、定期接受安全教育和培訓工作。 -
區域經理
6000-8000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪8萬-10萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.負責所轄區域的整體銷售工作，制定并執行區域銷售計劃，完成區域銷售目標。 …… 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊，對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 …… 5.控制區域銷售費用，確保銷售活動的投入產出比。 任職要求： 1.3年以上銷售經驗，至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 -
保安員
2200-3600元
2025-12-01
覃女士法人1.負責校園進出管理，校門區域的安全秩序維護工作。 2.負責校門口范圍內、外衛生的打掃，電動門的清潔，安保器材的保養。 3.負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規定登記，并引導其有序停放車輛。 …… 4.負責檢查出入學校區域的材料和物品，禁止執勤區域限入車輛進入管轄區，嚴禁危險品進入管轄區。 5.負責對教學樓進行巡視，關燈、關風扇等，隨時關注監控設備，如有故障或發現安全問題及時匯報。 -
供應鏈管理專家（旅游行業資源方向）
4500-7000元
2025-11-29
莫小姐人事供應鏈資料庫架構設計與管理 ?搭建并維護全球供應商信息數據庫，確保數據完整性、準確性和實時性； ?設計標準化資料錄入模板，推動供應商信息數字化管理（如合同、價格政策、服務能力等）。 …… 5.風險管理與應急響應 ?建立供應商風險預警機制（如服務質量下降、合作穩定性等），制定應急預案； ?處理突發資源短缺或供應商糾紛問題，保障業務連續性。 …… 任職要求 ?本科及以上學歷，供應鏈管理、旅游管理、國際貿易、信息技術或相關專業優先。 …… 等供應鏈管理系統，具備系統需求分析與落地經驗； ?優秀的談判能力及供應商關系管理能力。 …… 加分項 ?熟悉國際旅游行業合規要求（如 GDPR、旅游資質認證等）； ?有目的地資源直采經驗或全球多區域資源管理經驗； 福利待遇 - 全球化工作平臺，接觸頂級旅游行業資源； - 完善的培訓體系與職業發展通道 -
臨桂蘇橋廠區保安臨桂小區保安
2900-4000元
2025-11-29
李經理招聘經理崗位一： 臨桂某小區招聘保安員 崗位要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對20點，月休4 …… 天 5、薪資待遇：試用期3400元/月，轉正后3800元/每月，包住不包吃 6、負責小區范圍內公共區域的相關秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等 崗位二： 1. …… 臨桂區秧塘工業園招6名保安 要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對8點，4天月休，包住不包吃 …… 5、薪資待遇： （1、普通隊員3000，轉正后3200+200全勤） （2、退伍軍人或者有中級消控證3300元/月，轉正后3700元/月） 6、負責項目范圍內公共區域的相關秩序管理工作，巡邏檢查
桂林區域管理招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 業務員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 運營專員 職位2025-12-07 -
黃小姐投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 雁山區地中海度假村保安 職位2025-12-07 -
向先生投遞了 廣西中盾保安服務有限公司 的 秧塘工業園保安 職位2025-12-07 -
廖先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 保安 職位2025-12-06 -
韋先生投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 業務員 職位2025-12-06
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桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7187
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上
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12%3K
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20%4K
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16%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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24%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.4%
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初中6.4%
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中專2.1%
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大專29.8%
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本科4.3%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占57.4%，初中占6.4%，中專占2.1%，大專占29.8%，本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66%
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1-3年27.7%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占66%，1-3年占27.7%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
