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桂林區域合作伙伴招聘

桂聘提供2025年12月桂林區域合作伙伴最新招聘,疊彩區1條永福縣1條,平均工資約為9107元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域合作伙伴合伙人城市經理城市經理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務助理

2500-4500元
桂林-疊彩區 1人 20-40歲 大專以上 互聯網 創業公司 高潛公司 環境優美 投遞:4人 瀏覽:113
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-13
王小姐
行政人事
1、就本區域事務與公司各部門的聯絡、匯報、溝通、協調、配合。 2、維護與客戶的良好關系及建立持久聯系,不斷拓寬現有客戶的產品合作渠道,豐富業務內容。 3、負責各區域合作伙伴的資料,往來商業文件的管理與檔案建立。 4、負責根據上級領導和各種不同的政策的指示和指導方針做好相關工作準備,協調內外部資源。 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷/文秘/商務管理類相關專業,優秀畢業生亦可考慮。 2、熟練操作基本辦公軟件。 3、良好的語言表達及較強的溝通能力,有一定抗壓能力。 4、工作認真負責,有耐心,可從小事做起,責任心強、為人正直。

銷售總監

12000-20000元
無固定辦公點 1人 8年以上 35-45歲 大專以上 食品 投遞:3人 瀏覽:43
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-12-05
于女士
人力行政
崗位職責:
1.負責銷售團隊的搭建、培訓、績效考核等管理工作。
2.帶領團隊開展銷售業務,對銷售經營指標負責。
3.設定銷售目標:制定區域、行業和渠道的目標分解。
4.建立月度、季度的執行計劃。
5.通過經銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。
6.制定健全的渠道激勵機制、考核標準和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協作性。
7.銷售流程的標準化,確保執行力與可預測性的關鍵。
8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監控利潤目標、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標,確保投入產出比符合公司期望。
9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產品改善和產品開發建議。
10.負責經銷商的開發,建立合同的評審,建立健全客戶檔案。
任職要求:
1.35-45歲,大專以上學歷,市場營銷或企業管理等專業畢業。
2.具有10年以上銷售經驗,5年以上銷售管理團隊的經驗。
3.具備良好的領導能力和戰略決策能力,能夠有效管理銷售團隊。
4.具備市場與渠道的拓展能力。
5.具備市場主導能力及快速反應能力。
6.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
7.具有良好的銷售資源和開發資源的能力。
8.具有一定抗壓能力、組建和培訓團隊經驗豐富,以往銷售業績良好。
約 2 個崗位

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桂林城市經理招聘工資

¥ 9107
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 5.2%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 1.7%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 24.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.6%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    12.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    7.3%
桂林城市經理招聘需要什么學歷?不限學歷占75.6%,初中占2.4%,高中占12.2%,中專占2.4%,大專占7.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    78%
  • 1-3年
    19.5%
  • 5-10年
    2.4%
桂林城市經理招聘需要什么經驗?不限經驗占78%,1-3年占19.5%,5-10年占2.4%。
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