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桂林區(qū)域合作伙伴招聘 logo

桂林區(qū)域合作伙伴招聘

桂聘提供2025年12月桂林區(qū)域合作伙伴最新招聘,疊彩區(qū)1條永福縣1條,平均工資約為8672元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域合作伙伴合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

12000-20000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 8年以上 35-45歲 大專以上 食品 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
2025-12-05
于女士
人力行政
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理工作。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售業(yè)務(wù),對(duì)銷售經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.設(shè)定銷售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。
4.建立月度、季度的執(zhí)行計(jì)劃。
5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進(jìn)行覆蓋性的擴(kuò)張。
6.制定健全的渠道激勵(lì)機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機(jī)制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。
7.銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測(cè)性的關(guān)鍵。
8.制定合理的定價(jià)策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤(rùn)目標(biāo)、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。
9.分析市場(chǎng)需求,判斷消費(fèi)傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。
10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評(píng)審,建立健全客戶檔案。
任職要求:
1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。
2.具有10年以上銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì)。
4.具備市場(chǎng)與渠道的拓展能力。
5.具備市場(chǎng)主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。
6.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。
8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好。

商務(wù)助理

2500-4500元
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:79
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-11-27
王小姐
行政人事
1、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。 2、維護(hù)與客戶的良好關(guān)系及建立持久聯(lián)系,不斷拓寬現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品合作渠道,豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料,往來商業(yè)文件的管理與檔案建立。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷/文秘/商務(wù)管理類相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。 2、熟練操作基本辦公軟件。 3、良好的語言表達(dá)及較強(qiáng)的溝通能力,有一定抗壓能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有耐心,可從小事做起,責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
約 2 個(gè)崗位

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桂林城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
  • 5.2%
    2K
  • 12.1%
    3K
  • 1.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 27.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.8%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    9.6%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    5.8%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,初中占1.9%,高中占9.6%,中專占1.9%,大專占5.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.7%
  • 1-3年
    15.4%
  • 5-10年
    1.9%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.7%,1-3年占15.4%,5-10年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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