1、全面管理綜合體項目的銷售系統,各項拓展活動的執行,制定營銷整體方案并監督執行;
2、制定市場開發及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;
桂林區域客戶經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林區域客戶經理最新招聘,七星區2條靈川縣2條,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域客戶經理保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習生
2200-4500元4小時前
王經理人事1. 移動客戶經理(6 名) (1)負責客戶開發與維護,對接客戶通信需求,推薦合適的移動產品及套餐。 (2)跟進客戶訂單落地,解答咨詢疑問,提升客戶滿意度與忠誠度。 (3)完成銷售業績指標。 (4)實習工資:2000-2200 元 + 提成 2. 客服(1 名) (1)接聽客戶咨詢電話、處理線上留言,解答關于移動業務的各類問題。 (2)記錄客戶訴求與反饋,協調相關部門跟進處理,確保問題妥善解決。 (3)維護客戶溝通秩序,保持服務態度熱情專業。 (4)實習工資:1800 元 3. 裝維工程師(2 名) (1)負責區域內移動寬帶、機頂盒等設備的安裝、調試與故障維修。 (2)上門服務時規范操作,向用戶講解設備使用方法與注意事項。 (3)整理維修安裝記錄,及時反饋設備運行及服務相關問題。 (4)實習工資:2000 元 4. 營業員(1 名) (1)負責營業廳前臺接待,為客戶辦理開戶、繳費、套餐變更等基礎業務。 (2)引導客戶使用自助服務設備,介紹移動優惠活動及產品。 (3)整理營業單據與資料,保持工作區域整潔有序。 (4)實習工資:1800 元 5.正式入職繳社保。 -
區域銷售代表/經理(西南地區)
8000-10000元·13薪8小時前
黃女士HR1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;
2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;
3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案;
4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題;
5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作;
6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。 -
桂林區域叉車銷售代表
3000-10000元2025-12-04
蔣世娟綜合文員1.負責完成桂林區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。
2.完成其他叉車銷售的相關工作。
1.性格開朗,樂于溝通。
2.擁有C1駕照。
3.相關銷售經驗者優先。 -
河池區域叉車銷售代表
3000-10000元2025-12-04
蔣世娟綜合文員1.負責完成河池區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。
約 4 個崗位
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桂林區域客戶經理招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區域銷售代表/經理(西南地區) 職位2025-11-20 -
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桂林銷售經理招聘工資
¥
5573
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 30K,最多人拿:5K
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0.2%小于2K
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3.4%2K
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15.4%3K
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18.6%4K
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22.8%5K
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14.7%6K-8K
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10.1%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.7%
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初中1%
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高中7.9%
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中專3.5%
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大專30.4%
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本科2.5%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.7%,初中占1%,高中占7.9%,中專占3.5%,大專占30.4%,本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗55.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年35.1%
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3-5年8.7%
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5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占55.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占35.1%,3-5年占8.7%,5-10年占0.5%。