桂林區域門店管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林區域門店管理最新招聘,七星區4條臨桂區4條,平均工資約為7187元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域門店管理區域門店管理區域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-10000元1小時內
甘茂平總經理一、崗位職責
1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。
2、銷售目標:制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數據,通過營銷策略,達成業績,提升門店整體營收。
3、客戶服務:主導優質服務標準落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護老客戶關系,提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類
2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。
3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理 -
1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營
2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標
3、完成區域招商加盟任務
4、凝聚區域團隊勢氣
1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先
2、溝通能力突出,有較強的統籌與計劃性,重執行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游 -
1、完成公司下達的各項銷售指標;
2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額;
3、完成區域招商加盟任務;
4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ;
任職要求:
1、能接受出差;
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗;
3、管理團隊人數超過30人;
4、認可公司企業文化,服從公司安排;
5 精通電腦,擅于分析數據
6 能接受每月15天的出差要求
福利:年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(6萬)+月休四天+節假日禮物+團建旅游 -
市場總監
6100-12000元7小時前
莫女士人事1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護, 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作,統籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 …… 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產品市場落地, 4、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,協助代理商進行市場拓展及營銷管理。 -
民宿店長
5000-7000元2025-12-07
蒙女士人事經理崗位職責: 1.全面負責各項業務管理,制定酒店發展戰略; 2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃; 3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… ; 4.對酒店內各項業務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施; 5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據 …… ; 6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜; 7.負責建立酒店的高素質管理團隊。 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協調和創新能力 -
網絡運營專員
3000-6000元2025-12-07
劉鑫沅經理聯動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯動活動。 5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。 …… ? 優秀的溝通協調能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。 ? 抗壓能力強,能適應直播行業快節奏工作,靈活應對突發問題。 …… ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業績提成 ? 福利:節日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
區域經理
5000-10000元2025-12-06
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 -
零售主管
4000-8000元2025-12-06
人事部【福利待遇】 試用期:無責底薪3000元/月+1200績效 轉正后:無責底薪3500元/月+1500績效+提成 注:試用期三個月(非坐班) 【崗位職責】 1、以區域門店目標為牽引,制定達成目標的詳細計劃 …… ,并帶領門店執行到位; 2、圍繞門店開展主題促銷活動,包含門店外展、大型路演活動等形式,提升品牌見面率及門店銷量; 3、門店形象及陳列管理,柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新,按照公司陳列標準執行; …… 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有志從事銷售管理工作; 2、有良好的溝通能力及團隊合作精神,有較強的執行力和責任心; 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞;有良好的學習創新與管理領導能力; -
運營主管
6000-8000元2025-12-04
力源人事人事專員崗位職責: 1、負責下屬門店的日常工作安排及統籌協調管理工作。 …… 2、根據公司制定的銷售指標,分解到所負責的區域,分步實施,推動并確保銷售指標的達成; 3、負責與公司各職能部門之間溝通與協調; 4、負責管理監督各門店員工、設備、消防安全,保障門店正常運作; 5、 …… 對門店管理人員進行業務知識培訓,提高管理人員業務素質,培養和發展優秀的銷售隊伍。 -
業務經理
5000-10000元2025-12-02
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18 -
退休執業藥師
2000-2200元2025-11-28
劉經理人事部崗位職責: 1、負責門店處方審核, 2、負責門店GSP管理及檢查。 …… ,了解顧客的需求并達成銷售; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 6、做好所負責區域的衛生清潔工作 -
在崗執業藥師
4500-6000元2025-11-28
劉經理人事部崗位職責: 1、負責門店處方審核, 2、負責門店GSP管理及檢查。 …… ,了解顧客的需求并達成銷售; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 6、做好所負責區域的衛生清潔工作 -
椿記疊彩店男保潔
3000-4000元2025-11-26
鄧小姐人事1、負責區域內環境、洗手間的清掃保潔工作;服從管理,自覺遵守法律法規及公司規章制度; 2、負責區域內公共設施的清潔、完好,保證使用效果; 上班地點是在象山區的椿記燒鵝門店 -
藥店營業員(桂林市區)
3000-6000元2025-11-26
王麗梅部長負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 …… 將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒 …… ):根據門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00 公司桂林市、七星區,象山區,秀峰區,疊彩區,均可安排工作。 -
藥店營業員
3000元2025-11-26
王麗梅部長公司面向永福、靈川、全州,招聘藥店營業員,負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業工作; 3、做好所負責區域的衛生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。 …… 將有用的服務送達至每一位顧客 入職要求: 18-38歲之間,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,為人正值 有相關工作經驗或醫藥相關專業優先,以門店藥品銷售為主 上班時間(兩班倒 …… ):根據門店營運情況而定: 上班時間8:00-15:00 15:00-22:00
約 15 個崗位
桂林區域門店管理招聘最新投遞
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龍小姐2025-12-07 -
殷小姐投遞了 桂林養天和桂杏霖春醫藥有限公司 的 藥店營業員(桂林市區) 職位2025-12-07 -
李小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-12-06 -
趙小姐2025-12-05 -
李小姐2025-12-05 -
黃小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-12-05
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桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
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7187
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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12%3K
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20%4K
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16%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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24%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.4%
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初中6.4%
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中專2.1%
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大專29.8%
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本科4.3%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占57.4%,初中占6.4%,中專占2.1%,大專占29.8%,本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66%
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1-3年27.7%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占66%,1-3年占27.7%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。