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桂林涂料公司區域總監招聘 logo

桂林涂料公司區域總監招聘

桂聘提供2025年12月桂林涂料公司區域總監最新招聘,靈川縣8條七星區5條,平均工資約為7250元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多區域總監銷售區域總監市場區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大區經理

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 8人 3年以上 25-48歲 高中以上 涂料 投遞:6人 瀏覽:90
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
文經理
人力資源負責人
1、負責制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標。
2、負責區域市場維護,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系。
3、負責根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;。
桂林-靈川縣 1人 23-45歲 大專以上 涂料 裝飾材料 瀏覽:89
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
謝先生
總經理
1.確定銷售目標并制定銷售計劃,包括銷售渠道、客戶開發和維護等方面。
2.調研市場并收集相關信息,分析市場需求和競爭對手情況,制定相應的銷售策略。
3.定期拜訪現有客戶,并協助解決客戶遇到的問題和需求,提供優質的售后服務。
4.開拓新客戶,建立客戶關系,發展新的銷售渠道,提高產品的市場占有率。
組織和參與各種銷售活動,如展覽會、推廣活動等,促進產
品的曝光率和銷售量。
任職要求:
1.具備良好的銷售和談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。
2.具備一定的藝術漆產品知識和市場了解,熱衷于學習和了解最新的市場動態。
3、具備良好的溝通和表達能力,能夠清晰地傳遞產品的特點和優勢。
4.具備良好的團隊合作能力,能夠與內部各部門有效協作,確保訂單的準時交付。
5.具備較強的市場分析和預測能力,善于發現市場機會和應對市場挑戰。
女性最佳

區域經理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:9人 瀏覽:157
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
謝先生
總經理
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發;
2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
年齡與學歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學歷不限
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。
約 3 個崗位

桂林涂料公司區域總監招聘最新投遞

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桂林區域總監招聘工資

¥ 7250
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.3%
  • 大專
    43.8%
桂林區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,大專占43.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    18.8%
桂林區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占31.3%,3-5年占18.8%。

桂林 區域總監百科

...崗位職責
1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經銷商網絡,整合
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