1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式；
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報(bào)工作情況；
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合
桂林運(yùn)輸公司區(qū)域總監(jiān)招聘
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
￥
7250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
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5.9%3K
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17.6%4K
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11.8%5K
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29.4%6K-8K
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17.6%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.3%
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大專43.8%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.3%，大專占43.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年31.3%
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3-5年18.8%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，1-3年占31.3%，3-5年占18.8%。
