1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式；
3.與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測(cè)，定期匯報(bào)工作情況；
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘（有按業(yè)績(jī)提成）
最近沒有發(fā)布招聘
建議你留下自己的簡(jiǎn)歷，我們將盡力轉(zhuǎn)交給相關(guān)HR
桂林相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
￥
7250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K
-
5.9%3K
-
17.6%4K
-
11.8%5K
-
29.4%6K-8K
-
17.6%8K-1W
-
11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷56.3%
-
大專43.8%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.3%，大專占43.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)50%
-
1-3年31.3%
-
3-5年18.8%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占50%，1-3年占31.3%，3-5年占18.8%。
