1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料，能進行簡單的初次面試；
2、 監督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續；
3、 組織、安排應聘人員的面試；
4、 組織、實施員工文化娛樂活動；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動；
7、 協助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。
9、協助部門完成一系列的產品培訓！
桂林測繪公司人力資源經理/主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林測繪公司人力資源經理/主管最新招聘，七星區7條疊彩區3條，平均工資約為4522元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事專員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
李總副總經理本崗位工作地點為桂林七星區空明西路，工作內容為綜合崗，要求如下：
一、崗位職責：
1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作；
2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作；
3.協助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作；
4.協助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作；
5.完成上級領導交辦的其它事項。
二、崗位要求：
1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規劃、土地管理相關專業畢業，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工作經驗；
2、或能獨立操作投標全流程工作，有測繪類、規劃類項目投標工作經驗者優先錄用。
約 1 個崗位
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桂林人力資源經理/主管招聘工資
￥
4522
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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3.5%2K
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25%3K
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24.5%4K
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13.5%5K
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11.5%6K-8K
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3%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.7%
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高中1.2%
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中專1.2%
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大專34.1%
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本科10.8%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占52.7%，高中占1.2%，中專占1.2%，大專占34.1%，本科占10.8%。
經驗要求分析
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不限經驗56.3%
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1-3年31.1%
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3-5年12.6%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占56.3%，1-3年占31.1%，3-5年占12.6%。
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