1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
桂林電子公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林電子公司人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,七星區(qū)7條疊彩區(qū)3條,平均工資約為4522元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-5000元2025-12-06
田女士招聘顧問1.負責(zé)辦理入職手續(xù),并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
2.建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
3.負責(zé)相關(guān)崗位的人員招聘與儲備工作;
4.對試用期員工進行培訓(xùn)及考核;
5.做好員工考勤統(tǒng)計工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人事專員
3000-4000元2025-12-06
曹經(jīng)理負責(zé)招聘業(yè)務(wù)員,培訓(xùn),管理。
約 2 個崗位
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桂林電子公司人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林京京數(shù)碼科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-08 -
莫小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-08 -
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梁小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-07 -
黃小姐投遞了 桂林筑鉑科技有限公司 的 人事專員 職位2025-12-07
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桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4522
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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3.5%2K
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25%3K
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24.5%4K
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13.5%5K
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11.5%6K-8K
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3%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.7%
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高中1.2%
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中專1.2%
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大專34.1%
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本科10.8%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.7%,高中占1.2%,中專占1.2%,大專占34.1%,本科占10.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.3%
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1-3年31.1%
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3-5年12.6%
桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占31.1%,3-5年占12.6%。