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桂林醫療器械公司人力資源經理/主管招聘 logo

桂林醫療器械公司人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林醫療器械公司人力資源經理/主管最新招聘,七星區7條疊彩區3條,平均工資約為4522元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

7000-9000元
桂林-七星區 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 醫療器械 民營 環境優美 投遞:15人 瀏覽:350
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-05
陽女士
招聘經理
崗位職責:
1、全面負責人力資源各模塊日常工作,包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等;
2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程,推動人力資源管理規范化與效率提升;
3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息,為管理決策提供支持;
4、負責部門文檔、檔案的規范管理與維護,確保資料完整與保密性。
5、其它人事行政相關工作
職位要求:
1、本科或以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2、5年以上制造行業人力資源全模塊工作經驗,熟悉勞動政策及實操;醫療行業優先
3、掌握人力資源管理、組織行為學等專業知識,具備較強的體系化思維;
4、優秀的溝通協調及問題解決能力,責任心強,善于學習,熟練使用Office辦公軟件;
約 1 個崗位

桂林醫療器械公司人力資源經理/主管招聘最新投遞

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桂林人力資源經理/主管招聘工資

¥ 4522
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 3.5%
    2K
  • 25%
    3K
  • 24.5%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    52.7%
  • 高中
    1.2%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    34.1%
  • 本科
    10.8%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占52.7%,高中占1.2%,中專占1.2%,大專占34.1%,本科占10.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    56.3%
  • 1-3年
    31.1%
  • 3-5年
    12.6%
桂林人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占56.3%,1-3年占31.1%,3-5年占12.6%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續;  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協助部門完成一系列的產品培訓!
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