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象山區(qū)附近熱門公司

桂林市萬弘文具
主營:文具用品 辦公用品 體育用品
廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心
許可項(xiàng)目:醫(yī)療服務(wù);住宿服務(wù);餐飲服務(wù);旅游業(yè)務(wù);食品經(jīng)營;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;保健食品銷售;煙草制品零售;生活美容服務(wù);洗浴服務(wù);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物);貨物進(jìn)出口;糧食加工食品生產(chǎn);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù);廣告發(fā)布(廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);酒店管理;養(yǎng)老服務(wù);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));會(huì)議及展覽服務(wù);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));遠(yuǎn)程健康管理服務(wù);母嬰生活護(hù)理(不含醫(yī)療服務(wù));母嬰用品銷售;旅客票務(wù)代理;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;外賣遞送服務(wù);日用百貨銷售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;勞動(dòng)保護(hù)用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);鐵路機(jī)車車輛配件銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);租賃服務(wù)(不含出版物出租);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;汽車租賃;土地使用權(quán)租賃;柜臺(tái)、攤位出租;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;鐵路運(yùn)輸輔助活動(dòng);裝卸搬運(yùn);包裝服務(wù);家政服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);洗車服務(wù);以自有資金從事投資活動(dòng);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);攝影擴(kuò)印服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
桂林競(jìng)升文化用品有限公司
銷售:文化用品、文教用品、體育用品、玩具、工藝禮品、紙品、辦公設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、家用電器、制冷設(shè)備、通訊設(shè)備(除國家??禺a(chǎn)品)、計(jì)算機(jī)軟硬件及配件、機(jī)電產(chǎn)品、環(huán)保產(chǎn)品、日用百貨、化妝品、水暖器材、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、照明產(chǎn)品、消防器材、安防產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、針紡品、服裝、廚具、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)。
桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù);機(jī)動(dòng)車維修;代理機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn);汽車銷售;汽車零配件、汽車用品銷售;二手車信息咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn);為非營運(yùn)車輛提供代駕服務(wù);汽車信息咨詢;代辦汽車及汽車駕駛證年檢。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.9%
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桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,大專占38.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.9%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
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桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,1-3年占23.8%,3-5年占14.3%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進(jìn)行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng);   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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