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桂林匯通廣場人力資源經理/主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林匯通廣場人力資源經理/主管最新招聘,平均工資約為3776元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源經理/主管人力資源經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山區 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:43
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
【在這個職位上,您將主要負責】: 1. 招聘執行:發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通,安排面試時間,你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調:高效、專業地組織和協調各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理:作為候選人的首要聯系人,全程跟進面試流程,及時反饋結果,用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護:維護和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔:協助完成招聘數據的統計(如簡歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關文件和檔案。
約 1 個崗位

象山區附近熱門公司

廣西美倫裝飾工程有限公司
室內外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設施設計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設備安裝工程、土方工程、鋼結構工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛生潔具、日用百貨批發及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
桂林新奧燃氣有限公司
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桂林賓館有限公司
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桂林象山區人力資源經理/主管招聘工資

¥ 3776
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
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    3K
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    4K
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    5K
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    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    61.9%
  • 大專
    38.1%
桂林象山區人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占61.9%,大專占38.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    61.9%
  • 1-3年
    23.8%
  • 3-5年
    14.3%
桂林象山區人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占61.9%,1-3年占23.8%,3-5年占14.3%。

桂林 人力資源經理/主管百科

...崗位職責
1、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續;  
3、 組織、安排應聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協助實施員工工作內容的追蹤活動;   
7、 協助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項。  
9、協助部門完成一系列的產品培訓!
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