1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林廣告公司人力資源專員/助理招聘
桂聘提供2025年12月桂林廣告公司人力資源專員/助理最新招聘,七星區(qū)5條臨桂區(qū)3條,平均工資約為3456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事崗
3000-5000元- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6小時前
恩惠人事1. 招聘人事崗位
2. 有考核要求
3. 試崗期7-10天有薪資
4.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)每天發(fā)小紅書帖子 招聘app運(yùn)營好
5. 朝九晚六?。。。。?!不加班不加班不加班不加班
6. 有底薪+提成 -
人事文員
3000-6000元2025-11-29
趙杰人事經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂
2.跟進(jìn)候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護(hù)好客戶和候選人的關(guān)系
3.參與公司各項(xiàng)招聘相關(guān)的工作,提高部門運(yùn)營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
2.熱愛招聘行業(yè),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林廣告公司人力資源專員/助理招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 人事崗 職位2025-12-08 -
王小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-12-04 -
鄭小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-12-04 -
袁小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-12-04 -
伍小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-12-03 -
潘小姐投遞了 桂林肆意文化傳媒有限公司 的 人事文員 職位2025-11-29
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桂林人力資源專員/助理招聘工資
¥
3456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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15.3%2K
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48.3%3K
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23.6%4K
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6.4%5K
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0.5%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.1%
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初中0.5%
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高中6.1%
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中專2%
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大專41.1%
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本科9.1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.1%,初中占0.5%,高中占6.1%,中專占2%,大專占41.1%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年42.1%
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3-5年2%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占42.1%,3-5年占2%。