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桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘 logo

桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為3810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 2人 36歲以下 本科以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:19人 瀏覽:289
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
8小時(shí)前
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。
2、建立、維護(hù)員工檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。
3、負(fù)責(zé)考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員招聘、員工關(guān)系工作。
3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:6人 瀏覽:280
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人
要求:【年齡18-40歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí),每天完成溝通20個(gè)電話量,推薦工廠薪資待遇。
【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+
【上班時(shí)間】8:30-12:00
14:00-18:00
【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時(shí)代楓林,七星區(qū)

人事助理

3300-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 25-32歲 大專以上 電子 電器 電信 投遞:9人 瀏覽:521
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
約 3 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 15.8%
    2K
  • 42.1%
    3K
  • 73.7%
    4K
  • 21.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    27.6%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    6.9%
  • 大專
    37.9%
  • 本科
    24.1%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.6%,初中占3.4%,高中占6.9%,大專占37.9%,本科占24.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.2%
  • 1-3年
    44.8%
桂林臨桂區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.2%,1-3年占44.8%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡(jiǎn)歷、對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測(cè)試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評(píng)估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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