桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1134條臨桂區729條，平均工資約為4018元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管【崗位職責】
1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶
2.協助經理組織餐廳員工服務技能培訓
3.其他客餐服務日常工作
4.行政班（若有接待活動會另行安排時間）
【崗位要求】
1.本科，35以下，英語四級及以上
2.未來愿意使用英語進行接待交流，同時擅長粵語者更佳
3.愿意在餐飲行業發展，有餐飲行業工作經驗優先 -
董事長助理
5000-6000元
2025-12-06
王經理人事經理1.收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議； 2.協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行； 3.配合董事長處理對外交流事務，及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系； 4.負責安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要，并檢查督促會議決議的實施、推進。 5.負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作； 6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責董事長文件的督辦、處理與反饋； 7.協助董事長做好工作日程安排及完成日常事務工作； 8.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業大專以上學歷； 2、熟悉戰略管理及經濟管理工作，有大局觀念； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力； 4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 5、綜合素質高，熟悉商務禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力； 6、三年以上同崗位工作經驗經歷，適應定期出差； 7、工作細致，認真，有責任心、辦事嚴謹。 -
行政專員
2400-2800元
2025-12-06
俞日宏1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。
2、辦理新員工入職，合同簽訂、指紋錄入，辦公軟件下載等。
3、員工考勤，薪酬計算，團建構想，辦公采購等。
4、員工入職培訓。 -
會計
5000-6000元
2025-12-06
管禮楠一、認真執行財務制度，遵守財經紀律，事實求是，廉潔奉公。 二、負責制定并實施公司的財務制度、規定和辦法。 三、負責公司的財務、會計工作。 四、負責審核費用報銷單，審核銷售單及各種收、支原始憑據。 六、與銷售文員交接客戶欠單，與部分客戶對帳，月底核對客戶應收款。 五審核、監督各種款項的收支，做好財務核算，嚴格控制各項費用開支，降低費用支出。 六、認真核對往來帳款，定期清理企業呆帳、壞帳，及時監控、催收應收帳款，做到帳實相符。 七、做好公司財務及相關檔案管理工作，做到安全、保密。 八、負責進項、銷項發票的管理監督，做好合理納稅工作。 九、做好公... -
業務經理助理
5000-6000元
2025-12-06
張女士人事專員1、協助銷售經理開發政府客戶； 2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 3、負責與公司當地政府處科級領導對接公司業務需求，進行項目推進工作； 任職要求： 1、溝通協調能力強，邏輯思維清晰，責任心、上進心強； 2、有項目經驗優先考慮； 3、有駕照及交通工具； 4、全日制大專以上學歷，年齡：28-38歲； -
公共關系
4000-6000元
2025-12-06
周平主要對接各政府、事業單位、國企承接可行性研究報告、風險穩定評估、各類資產評估、財務審計、工程造價等業務 -
會計助理
2500-4000元
2025-12-06
李秀鵬經理1、負責各個工商、代碼、稅務部門以及其他相關部門的工作。 3、負責辦事期間出現的情況，并及及時與客戶與業務員的溝通，給出合理的處理方案。 4、及時核對業務辦理進度，審核是否有漏辦或沒辦等事項。 5、定期對自身業務知識組織進行學習，并要求部門其他同事更新自身業務知識。 6、引進業務的注冊、變更、注銷辦理（股權證明變更中的完稅憑證）進出口權證的新辦、變更。 7、《衛生許可證》、《排污許可證》、《食品許可證》、《租賃備案證》等常規許可證，協助辦理其他相關許可證的辦理。 8、協助辦理工商年檢，解答相關工商及相關問題的咨詢。 9、及時掌握工商、代碼、稅務等相關辦理信息，并及時傳達到公司各部... -
總賬會計
4000-7000元
2025-12-06
莫女士人事專員崗位職責： 1、能獨立完成中小企業或外資企業的代理記帳全部過程，熟悉稅務申報和帳務處理業務； 2、熱愛財務會計工作，工作認真細致，具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力； 3、能根據客戶需要對所代理的企業提出合理的財務規劃和經營指導； 4、能協助企業完成企業的年檢和審計工作。 -
房地產會計
6000-8000元
2025-12-06
順祥集團人力房地產公司/物業公司財務會計。 -
人事專員
3000-5000元
2025-12-06
田女士招聘顧問1.負責辦理入職手續，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。 -
核算會計
2500-3500元
2025-12-06
李秀鵬經理1、按公司要求對訂單、回款的審核、費用核銷； 2、出具客戶對賬單； 3、申請客戶增值稅發票； 4、對中轉庫進行季度、年度盤點，做盤盈盤虧分析、賬務處理、庫齡分析表； 5、負責省區各項經營報表數據收集、整理、匯總上報； 6、核查臨促人員工資情況并上報。 -
成本工程師
6000-10000元
2025-12-06
黃先君人事部經理一、崗位職責： 1、負責項目投標階段的工程量計算、成本測算及報價支持。 2、編制項目目標成本，并對成本進行分解，為項目提供成本控制依據。 3、負責施工過程中的人工、材料、機械等成本監控與分析，及時預警超支風險。 4、處理工程變更、簽證的費用報審和跟蹤，辦理項目進度款申請。 5、項目竣工后，負責完成與甲方的最終結算工作。 6、建立并更新成本數據庫，為后續項目提供參考。 二、任職要求： （一）學歷與經驗： 1、本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工程造價等相關專業。 2、5年以上施工企業工作經驗，必須有至少2個完整項目的成本管理（非單純投標）經驗。有甲方或咨詢公司成本崗經驗者更... -
零售主管
4000-8000元
2025-12-06
人事部【福利待遇】 試用期：無責底薪3000元/月+1200績效 轉正后：無責底薪3500元/月+1500績效+提成 注：試用期三個月（非坐班） 【崗位職責】 1、以區域門店目標為牽引，制定達成目標的詳細計劃，并帶領門店執行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理，柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新，按照公司陳列標準執行； 4、根據品牌定位和產品特點，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內容，提高視頻的播放量、點贊量，提升用戶的轉化率； 5、負責京東、美團等線上平臺的店鋪注冊上線，及時調整店鋪運營策略，做... -
行政經理/主管
5000-8000元
2025-12-06
人事1本科以上學歷,人力資源/行政管理/工商管理相關專業;? 2.五年以上企業管理,三年以上同等崗位工作經歷;? 3.豐富的企業行政和后勤管理經驗,具備企業戰略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購?倉庫管理流程熟悉者佳;? 6.熟悉ISO9001質量管理體系;? 7.良好的組織協調溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責:? 1.全面負責公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理;? 4.落實車輛管理?保安與安全工作?食堂和環境衛生等后勤服務;? 5.塑造宣導良好的企... -
審計部副部長/主管/專員
4000-8000元
2025-12-06
楊芹崗位職責： 1.協助搭建及優化審計體系，提出合理化建議； 2.負責審計項目的實施和管控，確保項目質量； 3.協助整理審計結論與整改建議，跟蹤實施效果； 4.負責審計相關文檔、數據的日常保管與維護； 5.協助內部管理； 6.協助跨部門協作及對接外部審計機構與監管部門； 7.完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1.具有本科及以上學歷，審計學、會計學、財務管理等相關專業，掌握審計工作的核心專業知識；持注冊會計師（CPA）、國際注冊內部審計師（CIA）等專業資格證書者優先； 2.具2年以上相關工作經驗，熟悉國家審計法規、會計準則及行業審計標準； 3.熟悉審計業務模式及運作流程，...
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
4018
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.8%2K
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37%3K
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17.8%4K
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9.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中0.8%
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高中4.9%
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中專4.2%
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大專27.9%
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本科9.2%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占53%，初中占0.8%，高中占4.9%，中專占4.2%，大專占27.9%，本科占9.2%。
經驗要求分析
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不限經驗61.4%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年30.9%
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3-5年5.4%
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5-10年1%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占61.4%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占30.9%，3-5年占5.4%，5-10年占1%。
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 10-30人 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
農業/投資 10人以下 -
餐飲 -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發及銷售；通信網絡及其設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
