桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘,七星區1178條臨桂區747條,平均工資約為4018元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事文員
3000-6000元2025-11-29
趙杰人事經理崗位內容:
1.底薪+提成綜合資薪3000~6000不封頂
2.跟進候選人面試、錄用等環節,維護好客戶和候選人的關系
3.參與公司各項招聘相關的工作,提高部門運營效率
任職要求:
1.18-38周歲,專業不限,有相關工作經驗優先錄用
2.熱愛招聘行業,具備較強的執行力和團隊協作精神
3.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
4.熟練使用辦公軟件和招聘 -
財務
2000-5000元2025-11-29
廖普勝老板1、全面負責財務部門的日常管理工作,
2、組織制定、完善財務管理制度并監督執行;
3、全面負責公司的成本核算、會計核算和分析工作;
職位要求:有相關的財務管理經驗,熟悉各類辦公軟件,服從管理,做事認真負責。
福利:包吃包住,節日禮物,加班補貼 -
接單文員
2500-3500元2025-11-29
廖普勝老板1、負責日常接待,接單,開單,下單,排單
2、服從上級領導的安排
3、要求懂電腦基本工作
4、福利:包吃包住,節日禮物,加班補貼 -
電商文員
2500-3200元2025-11-29
鄭女士人事助理工作內容: 協助直播間 1.商品信息核對、樣品整理、直播商品準備 2.上架商品鏈接、調整價格/庫存 倉庫管理 1.協調采購/商品補貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運用Excel等辦公軟件,有電商經驗,電子商務專業優先,暫不接受小白 上班時間朝九晚六+五險+食堂+節日福利 22團隊年輕氛圍好!溝通不困難! -
售后文員
2200-3500元2025-11-29
李女士人事職位職責: 1. 負責處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺退換貨、快遞異常等售后問題; 3. 負責登記出現的各部門崗位問題,將各類問題、及客戶投訴、意見進行分類、匯總; 任職資格: 1. 中專及以上學歷,電子商務、物流管理等相關專業等優先; 2. 性格沉穩、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務意識強,對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己; 4. 有電商售前、售后客服經驗者優先。 薪資范圍:2200-3500元/月 上班時間:早班 9-12 、 13-18點 / 晚班:12-17、18-21點(目前是白班... -
貯備主管
3000-8000元2025-11-29
張永雙主管1.宣揚中國人壽品牌文化 2.保單銷售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓 了解產品 5.達成公司任務指標 -
電商售后文員(辦公室文職崗)
2200-3500元2025-11-29
吳主管電商主管不是電商客服接待崗,無需打字速度要求,但是需要電腦辦公軟件熟練 職位職責: 1. 負責處理淘寶、拼多多、抖音、京東等平臺店鋪退款、工單、以及罰款申訴。 2. 處理店鋪后臺退換貨、快遞異常等售后問題; 3. 負責登記出現的各部門崗位問題,將各類問題、及客戶投訴、意見進行分類、匯總; 任職資格: 1. 中專及以上學歷,電子商務、物流管理等相關專業等優先; 2. 性格沉穩、情緒管控能力強、抗壓能力強、善于傾聽,同理心強; 3. 服務意識強,對工作認真負責并且能夠嚴格要求自己; 4. 有電商售前、售后客服經驗者優先。 薪資范圍:2200-3500元/月 滿勤26天,月休4-5天,... -
會計
4000-6000元2025-11-28
唐女士人事經理崗位職責: 1. 依據財務制度與規定編制和錄入會計憑證。 2. 依據國家稅收制度進行稅金計算與申報相關工作。 3. 負責固定資產和低值易耗品的明細賬管理,包括折舊和攤銷。 4. 管理和維護憑證、會計報表及相關財務檔案。 5. 負責發票和收據的購買、保管和使用,確保及時繳銷。 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力,能夠有效管理財務記錄。 2. 熟練操作財務軟件及Excel等辦公軟件。 3. 有責任心,能夠獨立完成財務分析和報告。 4. 良好的溝通能力和團隊合作精神,能與部門經理有效溝通。 5. 能夠適應快節奏的工作環境,具備良好的組織和時間管理能力。 -
人事行政專員(實習) 校招
2000-2200元2025-11-28
馬小姐招聘主管崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統計工作; 2、辦公用品的申購統計和管理; 3、勞動合同簽訂、續簽、終止等相關手續的辦理,并保證資料的按時發放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定; 7、負責前臺一樓大廳環境的日常管理及會議室的安排、協調; 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協助組織開展企業文化活動工作; 10、工牌統計制作及發放; 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件... -
記賬會計
3000元2025-11-28
董揚科網絡主播1、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、負責日常收支的管理和核對;負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料 要求 1、大學專科以上學歷,會計學或財務管理專業畢業; 2、具有1年以上經驗; 3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件; 4、能長期穩定工作。 -
會計助理
2000-4000元2025-11-28
覃娟娟HR1、負責在群里跟客戶溝通,開發票,核對開票信息、跟客戶核對所開發票。 2、協助主辦會計打印憑證,整理憑證,訂本等工作。 3、跑稅局領票、繳納稅款,處理會計相關異常等。 4、交接賬本,協助主辦會計的工作,后期看能力提升。 5、會計主管及主辦會計,公司領導交代的其他事情。 1、大專以上學歷,相關專業,形象氣質佳; 2、有發展意愿,吃苦耐勞,上進心強; 3、會計專業應屆畢業生,有基礎財務知識,有初級會計證或會計從業證書者優先。 4、上班時間9:00-12:00;14:00-18:00。 5、周末雙休+底薪+高提成+獎金+五險,國家法定節假日休息。 -
總經理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-28
陽經理總經理1.制度、文檔管理事務 2.會議、培訓、團建事務 3.宣傳、外聯、接待事務 4.人事事務 5.團隊協調和進度監督事務 6.完成總經理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優者適當放寬; *工業工程、企業管理等相關專業專科以上學歷; *2年以上總經理助理工作經驗,有充分的主動性和責任心者優先; -
財務
3500-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1. 獨立處理小規模和一般納稅人全盤賬務; 2. 熟悉會計操作、會計核算流程管理,國家稅務政策及相關政務的處理方法; 3. 熟悉制造業、外貿等賬務處理流程和稅負控制; 4. 會計日常事務(抄稅、報稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來對賬、盤點等),協助監督、檢查公司涉稅業務處理的合規性,防止財務風險; 5. 大專以上學歷,會計、財務、經濟類專業,有初級會計師及以上職稱者優選 -
文員
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內部文件資料上報審核; 4.做好公司商標、專利等知識產權資料整理及續費相關工作處理; 5.做好公司人力資源相關工作(入職手續辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關工作(辦公用品、勞保用品采購及下發、日常衛生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內容反饋給相關負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續,協助做好采購市場調研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作
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桂林人力/行政/法務招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-12-11 -
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薪酬區間: 1K - 100K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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13.8%2K
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37%3K
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17.8%4K
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9.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中0.8%
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高中4.9%
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中專4.2%
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大專27.9%
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本科9.2%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占53%,初中占0.8%,高中占4.9%,中專占4.2%,大專占27.9%,本科占9.2%。
經驗要求分析
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不限經驗61.4%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年30.9%
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3-5年5.4%
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5-10年1%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占61.4%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占30.9%,3-5年占5.4%,5-10年占1%。