桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1187條臨桂區750條，平均工資約為3983元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂財務經理
5500-6500元
2025-12-19
行政助理行政助理1、審核會計助理賬務、進行結賬，生成納稅申報表并完成納稅申報；
2、統計客戶稅務問題報送財稅顧問；
3、協助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表、代開發票等工作；
4、針對企業出現的賬務問題，指導會計助理進行賬務調整并審核；
5、每周更新知識庫，主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等。
崗位要求:
1、財務、會計專業，大學專科(及以上學歷)畢業，持有會計從業資格證，有中級職稱者或事務所經驗優先；
2、兩年以上中小型企業財務工作經驗，有同行業經驗者優先；
3、熟悉小規模納稅人、一般納稅人會計賬務處理、計稅申報處理；
4、財務公司3年以上全盤帳工作經驗。 -
會計
5000-5500元
2025-12-19
唐女士人事崗位職責：
1、負責會計全盤賬，財務部的日常工作，優化完善公司財務管理制度、規范和流程;
2、組織編制公司月度、年度財務預算，監督財務預算的執行與實施;
3、負責公司經營的相關財務賬務的管理及協助操作，費用審核；
4、財務分析及報表制作,開發票，工資核算，工商注冊，工商年報；
5、審核納稅申報，有效防范稅務風險，對公司稅收進行整體籌劃與管理；
6、負責與外部審計機構、銀行、稅務等機構的溝通協調，維護公司良好的外部財務關系；
7、協助上級跟進各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務。
任職要求：
1、財務、會計或相關專業本科及以上學歷，中級職稱優先；
2、5年以上會計經驗，其中至少3年擔任商貿公司會計職位優先；
3、熟悉國家財務、稅務、審計等相關法律法規，具備較強的風險控制意識；
4、熟練掌握常用辦公軟件、財務軟件、ERP軟件等；
5、優秀的領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵團隊達成目標；
6、良好的溝通協調能力，能夠在跨部門間有效推動工作進展。
福利：帶薪培訓+免費工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險 -
酒店前臺服務員
2600-3500元
2025-12-19
唐海成酒店經理1. 負責做好客人接待工作，完成客人入住接待辦理
2. 做好客人服務工作，了解客戶體驗感
3. 做好前臺區域安全衛生工作 -
財務經理
5000-6000元
2025-12-19
唐女士人事崗位職責： 1、負責公司全盤賬務，優化完善公司財務管理制度、規范性; 2、組織編制公司月度、年度財務預算，監督財務預算的執行與實施; 3、負責記賬憑證、財務報表的編制、裝訂等各類財務財務相關工作； 4、負責開發票，工資的核算發放，年審； 5、負責工商、稅務、統計局等數據申報工作； 6、嚴格把關各項費用報銷，日常付款； 7、有效防范稅務風險，對公司稅收進行整體籌劃與管理； 8、負責與外部審計機構、銀行、統計部、稅務等機構的溝通協調，維護公司良好的外部財務關系； 9、負責保管公司公章、營業執照、開戶許可證等重要證件； 10、協助上級跟進各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務。 ... -
財務主管
5000-6000元
2025-12-19
唐女士人事崗位職責： 1、負責公司全盤賬務，優化完善公司財務管理制度、規范性; 2、組織編制公司月度、年度財務預算，監督財務預算的執行與實施; 3、負責記賬憑證、財務報表的編制、裝訂等各類財務財務相關工作； 4、負責開發票，工資的核算發放，年審； 5、負責工商、稅務、統計局等數據申報工作； 6、嚴格把關各項費用報銷，日常付款； 7、有效防范稅務風險，對公司稅收進行整體籌劃與管理； 8、負責與外部審計機構、銀行、統計部、稅務等機構的溝通協調，維護公司良好的外部財務關系； 9、負責保管公司公章、營業執照、開戶許可證等重要證件； 10、協助上級跟進各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務。 ... -
成本會計
4000-6000元
2025-12-19
蘭女士人資經理崗位職責： 1、審核公司各項成本的支出，生產工單、BOM的動態監控，異常情況預警并上報； 2、能獨立完成成本核算、費用管理及成本分析工作，每月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表； 3、審核采購、成本費用支出的合理性，進行有關成本管理工作，做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監控； 5、領導安排的其他工作。 工作經驗： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上制造業成本核算及管理經驗，非制造業成本經歷的勿投； 3、中級會計師職稱。 4、36歲以內優先 -
臨桂會計助理
2500-3500元
2025-12-19
行政助理行政助理崗位職責： 1、負責在群里跟客戶溝通，開發票，核對開票信息、跟客戶核對所開發票； 2、協助主辦會計打印憑證，整理憑證，訂本等工作； 3、繳納稅款，處理會計相關異常等； 4、交接賬本，協助主辦會計的工作，后期看能力提升； 5、完成主辦會計交代的其他事情。 崗位要求： 1、大專以上學歷，相關專業，形象氣質佳; 2、有發展意愿，吃苦耐勞，上進心強; 3、會計專業應屆畢業生，有基礎財務知識，有初級會計證或會計從業證書者優先。 -
宿舍管理員
3000-3300元
2025-12-19
蒙女士人事要求：有保安證者優先 1、負責學生宿舍的日常管理工作，維護宿舍秩序與安全。 2、監督學生遵守宿舍規章制度。 3、定期檢查宿舍衛生、設施情況，確保住宿環境良好。 4、學歷初中及以上。 5、有學校宿舍管理相關經驗者優先 工作時間：住校（月休4天） -
酒店人力資源經理
7000-9000元
2025-12-19
關小姐人事專員崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量； 5、處理員工關系，營造積極健康的工作環境，解決沖突與問題。 任職要求： 1、熟悉酒店行業人力資源管理，具備相關崗位工作經驗； 2、具有出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題； 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標； 4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規管理人力資源； 5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據驅... -
售后文員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-19
嚴小姐人事經理崗位職責： 1、負責售后工單金蝶ERP系統數據錄入與維護。 2、負責售后退貨返修產品進度跟進和包裝出貨。 3、負責返修工單物料的申請與領用。 要求： 1、熟練使用辦公軟件，有較強的團隊精神及溝通能力，耐心、細心。 2、操作過金碟ERP系統的優先。 3、周一至周五上班時間：08:30-12:30，13:30-17:30，晚上加班17:30-19:30，周六白天需加班，周日休息，能接受上班時間的再投遞，謝謝。 -
法務經理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-19
招聘HRHR崗位職責： 1、負責公司日常法律業務，包括對內、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作； 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經營行為提供法律支持； 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作； 4、識別、評估、監測和報告合規風險； 5、負責法務內部管理和外部事務的溝通工作。 任職要求： 1、8年以上法務相關工作經驗，本科及以上學歷； 2、熟悉民法典、公司法、勞動法、法律合規風險管控等相關工作內容； 3、有較強的組織協調、人際交往和綜合文字能力，具備出色的法律分析和談判能力、4、良好的職業操守和綜合素質及保密意識。 -
審計經理
10000-18000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-19
招聘HRHR崗位描述 1、依據上市公司相關法律及制度，完善內部審計制度和流程，完成審計工作任務; 2、定期對公司內控體系進行評測，及時發現潛在問題和風險，并提出改進計劃，組織相關部門建立和完善業務流程; 3、針對各項審計結果，編制審計報告、整改建議，并進行跟蹤推進，履行監察職責。 任職要求 1、財務、會計、審計或相關專業本科及以上學歷; 2、具備獨立項目審計經驗，熟悉審計、財務、內控體系及流程; 3、專業知識扎實，熟悉國家審計相關法規、程序和方法; 4、具有良好的職業道德操守，溝通協調及執行能力強; 5、具備團隊管理經驗者優先考慮。 -
主管會計
5000-7000元
2025-12-19
廖女士人事崗位職責： 1、執行領導的工作指令，并向其負責和報告工作； 2、熟悉國家相關法律規定及財務管理制度，熟悉國家福利、稅收制度方面的法規、規定，并能在工作中合理靈活運用； 3、負責公司財務核算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種報表并報送各部門； 4、負責各部門員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳工作； 5、負責對已審核的原始憑證及時填制記賬憑證并記賬； 6、控制公司各項費用支出及公司稅務申報工作； 7、執行總經理和財務經理委派的各類財務工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，財務相關專業； 2、有大中型企業總賬會計工作經驗3年以上，有高度的責任感和自律性； ... -
會計
4000-5000元
2025-12-19
廖女士人事崗位職責： 1、負責景區日常財務核算，編制記賬憑證、登記賬簿，確保賬務真實準確； 2、處理門票收入、商戶結算、采購付款等景區特色財務業務； 3、按時完成納稅申報、發票管理及稅務相關工作； 4、編制財務報表，提供財務數據支持與分析； 5、管理景區資金收支，核對往來賬款，保障資金安全； 6、配合財務審計、內控檢查，整理歸檔財務資料。 任職要求： 1、本科及以上學歷，會計、財務相關專業，持有會計從業資格證或初級會計職稱； 2、1-2 年財務工作經驗，有景區、文旅行業財務經驗者優先； 3、熟悉財務法規、稅收政策及財務軟件（如用友、金蝶）操作； 4、細心嚴謹、責任心強，具備良好的... -
大量招無經驗人事專員
5000-7000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-19
甘女士人事經理招聘公司網招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業負責人指導學習，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林，七星區
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
3983
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中專占4.3%，大專占29%，本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.1%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占60.1%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
