桂林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘，七星區(qū)1134條臨桂區(qū)729條，平均工資約為4018元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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宿舍管理員
3000-3300元
2025-12-09
蒙女士人事要求：有保安證者優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，維護宿舍秩序與安全。 2、監(jiān)督學(xué)生遵守宿舍規(guī)章制度。 3、定期檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施情況，確保住宿環(huán)境良好。 4、學(xué)歷初中及以上。 5、有學(xué)校宿舍管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 工作時間：住校（月休4天） -
人事
2800-3200元
2025-12-09
萬女士人資經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選；
2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實施；
3、完善薪酬結(jié)構(gòu)，核算準(zhǔn)確及有效溝通；
4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作；
5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施，組織及策劃各類團建活動；
6、其他人事、行政事務(wù)性工作，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上，大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先；
2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力；
3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力，計劃性強、抗壓能力強；
4、 具有正向的價值觀，踏實認(rèn)真，有較強的自我驅(qū)動力；
5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，雙休，節(jié)假日休。
7、試用期3個月，轉(zhuǎn)正后五險。 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場 5人 20-45歲 投遞:14人 瀏覽:794- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé)：
1、通過電話的方式聯(lián)系客戶，客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可，會有其他人對接談單
3、維護好新老客戶關(guān)系，通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題，建立良好的長期合作關(guān)系
4、維護公司形象，遵守公司規(guī)章制度
任職要求：
1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度，有一定的語言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真，熱愛工作，能融入團隊合作共贏
福利待遇：
1、上班時間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品
2、薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐，團建活動，團隊旅游等 -
2025-12-09
周經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容：要求認(rèn)識材料、認(rèn)識配件、熟料掌握u8系統(tǒng)的使用。 1、負(fù)責(zé)每天的售后處理并登記售后表； 2、處理客戶反饋的售后問題，跟進售后問題處理情況，跟進處理進度。 3、每天跟進退貨材料，及時處理，按標(biāo)準(zhǔn)將退回來的材料打退貨單； 4、定期整理好售后異常簽字單，找相對應(yīng)的責(zé)任人簽字； 5、隨時跟進未及時退回的材料，打電話跟客戶溝通，安排把材料拉回； 6、定期統(tǒng)計并分析數(shù)據(jù)，將經(jīng)常出現(xiàn)的問題反饋給各主管進行改善； 7、定期回訪客戶，售后問題是否已完全解決，對公司是否有更好的建議并做好記錄。
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招聘專員
2600-10000元
2025-12-09
孫經(jīng)理經(jīng)理【工作內(nèi)容】： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預(yù)約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識... -
財務(wù)經(jīng)理
5000-8000元
2025-12-09
朱女士HR1、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度季度財務(wù)計劃 2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析，向公司管理層提供各項財務(wù)報告 3、主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作 4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理指導(dǎo)培訓(xùn)及評估 5、三年以上全盤賬的工作經(jīng)驗 -
1. 人員招聘 2. 客戶接待，包括售后理賠、禮品發(fā)放送達(dá)。
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臨桂財務(wù)經(jīng)理
5500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
行政助理行政助理1、審核會計助理賬務(wù)、進行結(jié)賬，生成納稅申報表并完成納稅申報； 2、統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問； 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作； 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題，指導(dǎo)會計助理進行賬務(wù)調(diào)整并審核； 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。 崗位要求: 1、財務(wù)、會計專業(yè)，大學(xué)專科(及以上學(xué)歷)畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證，有中級職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗優(yōu)先； 2、兩年以上中小型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會計賬務(wù)處理、計稅申報處理； 4、財務(wù)公司3年以上全盤帳工作經(jīng)驗。 -
臨桂主辦會計
5500-6500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
行政助理行政助理1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報； 2、負(fù)責(zé)組內(nèi)的日常工作的計劃、安排，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)部的管理工作； 3、負(fù)責(zé)和管理維護企業(yè)、回復(fù)客戶、服務(wù)客戶； 4、指導(dǎo)和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務(wù)等； 5、按照會計準(zhǔn)則，檢查企業(yè)的賬務(wù)，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務(wù)； 6、按照稅局的規(guī)定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費；交叉檢查稅務(wù)申報； 7、負(fù)責(zé)處理客戶的涉稅問題，包括稅務(wù)局要求的各種事項。 8、2年以上企業(yè)會計工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 9、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 10、思維敏捷，接受能力... -
財務(wù)總賬
3000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-09
謝小姐人事1、審核原始記賬憑證，據(jù)實登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬 2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作 3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進行結(jié)賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產(chǎn)折舊，無形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務(wù)報表 6、公司員工工資結(jié)算 -
儲備主管
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-09
黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶，收集客戶需求并給出解決方案，進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請，納入公司新菁英體系。 -
會計
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
呂先生人力主管負(fù)責(zé)財務(wù)會計相關(guān)工作，1年以上工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗。 -
財務(wù)主管
5000-6000元
2025-12-09
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)管理工作，包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財務(wù)流程，提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。 3、組織編制財務(wù)報表，進行財務(wù)分析與預(yù)測，為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報，合理籌劃稅務(wù)，降低稅務(wù)風(fēng)險，確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計機構(gòu)保持良好溝通，配合完成審計工作，維護公司財務(wù)形象。 任職要求： 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備中級會計師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)，具備較強的財務(wù)分析和風(fēng)險控制能力。 4、優(yōu)秀... -
早九晚六+雙休人事
2600-4000元
2025-12-09
孫經(jīng)理經(jīng)理安排應(yīng)聘者的預(yù)約，負(fù)責(zé)面試，跟進面試人員試崗。 -
會計（建筑方向）
3000-4000元
2025-12-09
林經(jīng)理人事【主要職責(zé)】 1、賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)單個項目及整體的賬務(wù)處理，包括登記賬本、對賬、結(jié)賬等，確保賬目準(zhǔn)確性和及時性。 2、稅務(wù)相關(guān)：精通稅籌規(guī)劃，熟悉建筑業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的申報和繳納流程，優(yōu)化稅籌方案。 3、負(fù)責(zé)財務(wù)資料的整理、裝訂和歸檔等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 4、兼部分行政辦公事務(wù)。 【任職要求】 1、專業(yè)知識：財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，熟悉建筑行業(yè)會計制度和財稅法規(guī)。 2、工作經(jīng)驗：有 3-5 年以上建筑行業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉工程類企業(yè)財稅處理流程，有工程項目成本核算、工程款結(jié)算等方面的經(jīng)驗。 3、專業(yè)技能：精通記賬報稅、財務(wù)報表編制，熟練使用財務(wù)軟件和 Office 辦公...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 早九晚六+雙休人事 職位2025-12-10 -
李小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 人事 職位2025-12-10 -
衛(wèi)小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 人事 職位2025-12-10 -
盧先生投遞了 桂林市金粟食品有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-12-10 -
葉女士投遞了 桂林日清食品有限公司 的 人事 職位2025-12-10 -
陶先生投遞了 廣西鴻昱物業(yè)服務(wù)有限公司 的 宿舍管理員 職位2025-12-10
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘工資
￥
4018
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.8%2K
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37%3K
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17.8%4K
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9.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53%
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初中0.8%
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高中4.9%
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中專4.2%
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大專27.9%
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本科9.2%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53%，初中占0.8%，高中占4.9%，中專占4.2%，大專占27.9%，本科占9.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年30.9%
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3-5年5.4%
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5-10年1%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.4%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%，1-3年占30.9%，3-5年占5.4%，5-10年占1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
