桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1138條臨桂區729條，平均工資約為4018元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺客服
3000-4500元·13薪
2025-12-08
馬女士人事經理1. 主要負責前臺客戶咨詢，提供帶客服務；
2. 為客戶提供酒店大堂日常服務。 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
卞先生BOSS崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業要求，大專或以上學歷，愿意接受新知識； 2、不是太內向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、年齡在20-35歲； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘，請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業，但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業，進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目?；氐焦疽院螅@個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。 很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。 作為創業者，經常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。 -
會計
3000-5000元
2025-12-08
楊濤總經理任職要求
1.本科及以上學歷，財務管理、會計等相關專業；
2.三年以上會計工作經驗，熟悉財務會計理論和實踐，具有良好的財務分析能力和會計思維能力，有財務管理工作經驗者優先；
3.持有初級職稱；
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效溝通協調。
5.工作細心，嚴謹有原則，具有較強的獨立分析和解決問題的能力，具備較強的責任心。
6.熟練掌握辦公office軟件及財務應用軟件的操作。
財務部會計崗職責范圍：
1.發票管理：負責增值稅發票管理工作，***開具及進項稅抵扣。
2.納稅申報：負責公司稅金的計算、申報和上繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。
3.銷售核算：及時地做好銷售業務核算工作，按月編制客戶對賬單。負責應收賬款、預收賬款、銷售收入、應交稅金等賬目。
4.財務監督：負責對銷售政策、銷售單價、資金、成本、費用的執行情況進行審核、監督。
5.資金管理：負責公司薪酬、住房公積金、社保、醫保、管理費用等核算，負責日常資金執行的申報及預算執行的控制。
6.資產管理：負責對物資采購合同執行實施情況進行監督、檢查，組織對經管的各項存貨進行定期或不定期盤點，并對賬實、賬表、賬務不符現象及時處理。
7.記賬：及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
8.對財務報表（銷售、資金、成本等）分析并上報。 -
辦公室主任
4500-6000元
2025-12-08
潘春秀人事專員崗位職責 1、負責公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優化管理； 2、負責公司人力資源戰略的制定與實施，負責招聘、培訓、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關系、崗位異動等人力資源全面工作； 3、開展些公司文化活動，組織團建活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力； 4、負責審核公司行政、人事等各項合同、文書； 5、負責公司日常行政人事事務管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛生等） 6、做好公司后勤保障工作，統籌公司資產采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關手續。 7、協助做好公司的接待工作及總經理其他臨時工作安排。 任職要求 1、行政管理/人力資源相關... -
售后維修人員
2200-4500元
2025-12-08
甘先生經理1、主要負責桂林市企事業單位的辦公設備及電腦安裝及維護； 2、無經驗者優先，試用期公司免費帶薪培訓； 3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術支持和技術解答； 4、試用期過后，能獨立頂崗。 -
行政助理
3000-5000元
2025-12-08
李小姐崗位描述： 1、協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理； 2、各項規章制度監督與執行； 3、公司證照管理及年檢； 4、公司前臺事務的管理，包括快件的收發、訪客接待、前臺電話的接聽等； 5、公司采購事務的管理； 6、配合公司商務事項的對接； 7、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作； 8、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等； 9、協助做好公司各部門之間的協調工作； 10、完成總經理交代的其他行政事務。 任職要求： 1、大專以上學歷； 2、行政管理專業優先考慮； 3、性格開朗、熱情，樂于助人，熱愛互聯網行業； 4、有駕照會開車者優先考慮；... -
宿管員
3100-3300元
2025-12-08
覃女士法人1、男性，身體健康，責任心強，無不良嗜好，作風端正，年齡50歲以下，有相關經驗者及退伍軍人優先。2、負責檢查監督學生宿舍衛生、水電等情況。3、提醒督促學生做好寢室內外及個人清潔衛生，按時作息、上課。4、 協助學校做好相關工作。 -
5A景區行政辦公室主任
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 晉升機制
2025-12-08
廖女士人事崗位內容： 1. 負責景區辦公室對內、對外發函、申請、通知等文件的起草； 2. 負責安排景區日常后勤工作，包括車輛、綠化、環境衛生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作； 3. 協助景區各種管理規章制度的建立、修訂及執行監督； 4. 協助建立景區行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執行； 5. 配合景區進行企業文化的建立； 6.作好領導的參謀，及時為景區領導提供信息和建設性意見； 7. 督促有關部門及時完成景區各項工作，并將監督情況及時反饋給領導； 8. 負責公司對外聯系、宣傳工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，5年以上行政工作經驗，3年以上大中型企... -
財務總監
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理財務總監崗位職責 1. 戰略規劃 - 參與公司戰略制定，提供財務決策支持，確保財務戰略與企業目標一致。 - 統籌資金運營規劃，優化資本結構，降低財務風險。 2. 財務管理 - 全面負責財務體系搭建，包括預算管理、成本控制、稅務籌劃、資金調配等。 - 監督財務報表（如資產負債表、利潤表）的準確性和時效性，確保符合會計準則及法規。 3. 風險管控 - 建立內控與審計機制，防范財務漏洞，保障資產安全。 - 監控宏觀經濟及行業政策變化，及時調整財務策略。 4. 團隊管理 - 領導財務團隊，制定部門目標，提升團隊專業能力與效率。 5. 跨部門協作 - 協同業務部門進行財務分析，... -
會計
3000-5000元
2025-12-06
韋女士人事1、會計相關專業，本科以上學歷。 2、熟悉會計及稅務工作流程，能夠獨立做賬。 3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守。 4、思維敏捷、接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗。 5、熟練應用財務及office辦公軟件、對金蝶等財務系統有實際操作者優先。 6、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。 7、有建筑公司會計工作經驗者優先。 8、優秀應屆畢業生可考慮 -
會計
3000-5000元
2025-12-06
韋成兵經理一、崗位職責 1.負責完成公司每月財務基礎核算工作，并保證其質量和準確性(包括憑證、科目余額表等）。 2.負責編制公司財務報表。 3.負責公司各項稅收申報及納稅管理工作。 4.負責公司付款的初步審核工作。 5.負責公司票據管理、銷售發票開具工作。負責跟蹤采購發票開具、審核工作。 6.負責銷售回款跟蹤、核對工作，協助出納完成公司每月銀行、現金結賬工作。 7.負責公司憑證、報稅資料、專票抵扣聯等的整理、裝訂、歸檔工作。 8.每月做好進項發票的收集、保管、審核工作，做好表格登記，每月月底根據財務入賬明細在稅務確認平臺中認證發票進行抵扣。 9.負責公司年度總帳、明細帳的打印、裝訂工作... -
人事經理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責: 1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作，執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。 2.根據公司發展制定人才規劃，確保人力資源有效配置。 3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。 4.管理員工檔案，包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。 5.負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，并妥善處理。 6.負責受理員工與公司勞動糾紛并及時處理.。 -
生產統計文員
3000-4000元
2025-12-06
王經理人事1. 負責收各個機臺報表。統計各機臺產量、工時并進行核對。 2. 負責本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發放，存檔記錄，公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數據統計管理。 6. 負責本部門會議記錄，并進行整理。 7. 工單完工明細表，復核工單原材料成本價 8. 負責統計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產能統計. 工作時間：早8：30-12：00，13：00-17：30 周休：1.5天 -
海外招聘專家
20000-25000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、崗位交付：端到端負責“海外+國內中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業Mapping與人才經營：制作“需求地圖”、“供給地圖”，制定目標企業的挖獵策略，搭建人才護城河。 3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優化、面試官管理、應聘體驗提升、數字化管理等。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、英語可作為工作語言，包括不限于：撰寫英文JD、英文面試、offer談判； 3、五年及以上招聘經驗，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經驗者或跨國企業背景者優先； 4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經驗； 熟悉海外某一區... -
薪酬績效專家
30000-50000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1.薪酬管理：負責全球化薪酬體系搭建、優化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規）；定期進行市場薪酬調研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調整建議；評估崗位價值、管理薪酬預算、監督薪酬發放等。 2.績效管理：負責公司績效管理體系的設計、優化與實施，確保其與公司戰略目標一致；定期分析績效數據，提出績效改進建議，推動公司整體績效提升；非物質激勵等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學、統計學相關專業優先； 2、英語可作為工作語言； 3、八年及以上工作經驗，其中薪酬績效模塊經驗五年以上； 4、具備大型企業、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經驗者...
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桂林人力/行政/法務招聘最新投遞
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
4018
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 100K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.8%2K
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37%3K
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17.8%4K
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9.2%5K
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5.3%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53%
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初中0.8%
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高中4.9%
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中專4.2%
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大專27.9%
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本科9.2%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占53%，初中占0.8%，高中占4.9%，中專占4.2%，大專占27.9%，本科占9.2%。
經驗要求分析
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不限經驗61.4%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年30.9%
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3-5年5.4%
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5-10年1%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占61.4%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占30.9%，3-5年占5.4%，5-10年占1%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
模具/醫療器械 100-499人
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旅游，電子商務
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一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
