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桂林人資經理助理招聘 logo

桂林人資經理助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林人資經理助理最新招聘,象山區1條秀峰區1條,平均工資約為4154元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人資經理助理人資經理助理總經理助理/文秘招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政主管

5000-8000元
桂林-秀峰區 1人 進出口 五金 運輸 投遞:21人 瀏覽:277
2025-12-16
王小姐
人力資源經理
公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協助團隊進度達成);4、其它事項(業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。
1招聘
2周工作總結
3新員工培訓
4檔案 資料歸檔整理
5電子檔案管理
6接待
7接待茶室衛生
8勞動合同
9辦理入職離職手續
10新人(群管理)
11后勤管理
12社保
13考勤
14員工福利發放

人力助理

2800-5000元·13薪
桂林-象山區 3人 1年以上 25-45歲 大專以上 瀏覽:31
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-10
蔣經理
高級組經理
【在這個職位上,您將主要負責】: 1. 招聘執行:發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通,安排面試時間,你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調:高效、專業地組織和協調各輪面試,確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理:作為候選人的首要聯系人,全程跟進面試流程,及時反饋結果,用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護:維護和拓展招聘渠道,并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔:協助完成招聘數據的統計(如簡歷量、到面率、錄用率等),管理招聘相關文件和檔案。
約 2 個崗位

桂林人資經理助理招聘最新投遞

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桂林經理助理招聘工資

¥ 4154
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 8.8%
    2K
  • 50%
    3K
  • 14.7%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    42.4%
  • 中專
    12.1%
  • 大專
    30.3%
  • 本科
    15.2%
桂林經理助理招聘需要什么學歷?不限學歷占42.4%,中專占12.1%,大專占30.3%,本科占15.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.5%
  • 應屆畢業生
    9.1%
  • 1-3年
    36.4%
桂林經理助理招聘需要什么經驗?不限經驗占54.5%,應屆畢業生占9.1%,1-3年占36.4%。
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