1、精通色彩搭配，服裝的搭配，具有自己獨到的美學觀點和豐富的想象力、造型能力；
2、負責對藝人活動、拍攝，電視節目、電影，雜志媒體等拍攝進行服裝搭配；
3、熟悉各大國際時尚品牌，可獨立提供服裝搭配計劃，并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案；
桂林軟件需求分析招聘
桂聘提供2025年12月桂林軟件需求分析最新招聘，七星區18條象山區4條，平均工資約為5319元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多軟件需求分析軟件需求分析需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日語外貿業務員
7000-12000元
2025-12-06
黃女士招聘主管一、崗位職責：
1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發，獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關系，挖掘客戶需求，尋找商業契機；
2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續完善客戶檔案；
3、安排與接待客戶來訪，促進公司客戶的合作并促使訂單落地，根據客戶需求對接供應商進行詢價、報價、打樣，完成利潤評；
4、根據客戶需求對接產品部門，協助產品部完成產品開發，促成訂單，達成銷售目標；
5、負責收集同類市場、客人和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發做好準備；
6、持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現壞賬情況，如有客戶異動情況第一時間共享給相關負責人。
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，具備一年以上外貿相關經驗/海外留學生活經驗，優秀留學生/應屆生也可考慮；
2、具備流利的日語聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通，完成商業信函寫作，熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用；
3、對外貿工作有強烈的工作意愿，有較強的時間管理能力，能獨立規劃工作，高效地完成工作任務，能適應國內外生活，具有一定抗壓能力；
4、為人誠實正直，勤于學習和思考，樂于分享，擁有良好的團隊合作能力和溝通能力，遵守職業道德。 -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-12-06
吳小姐招聘主管有權在特定的場合對客人的投訴、員工放權及與其它部門的溝通做出相應處理決定。確保所有客人消費都正確無誤的輸入電子計算系統。另確保所有票據及現金都按照桂林福朋喜來登的正確步驟完成。同時依照餐廳經理的指示對客人提供高質量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務，確保員工給客人提供優質的服務并達到部門目標。
1.餐飲部
1.1.在當班期間管理餐廳運行
?確保員工按照標準與程序完成任務
?遵守飯店的規章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望
?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作
?監督設備的維護工作
?控制存貨并控制存貨安全程序
?監督員工行使職責
?監督餐廳服務
2.采購/存貨
2.1.監督采購及存貨控制
?監督采購程序的完成
?按照存貨控制程序處理和儲存存貨
3.人力資源
3.1.管理
?培訓、發展和管理員工
?根據員工實際情況實行因材施教的培訓
3.2.監督操作管理
?在部門/單元/服務點內監督操作管理
3.3.維持一個積極的職業關系環境
?避免和調解報怨
?與員工溝通避免與工作相關的矛盾
?解決爭端
?約束員工遵守紀律
?保持一個積極的工作態度
3.4.員工管理
?參與員工招聘
?協助計劃和實施入店教育
?協助準備員工花名冊
?協助維護現有員工記錄
?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應性
?協助員工培訓與發展
?建立員工工作表現測評
3.5.指導員工
?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持
?指導員工表現
?實施合適的管理方式給予員工動力和溝通
3.6.（一對一）指導員工
?必要時對員工進行個別面對面指
4.菜單、酒水知識
4.1.菜單
?熟悉餐飲知識和餐廳菜單。
?了解并熟知所有食品準備的標準和程序
?控制食品出產的標準
4.2.酒水
?熟悉酒水知識
?完成酒水服務技巧知識的培訓
5.對客服務/銷售
5.1.對客服務/關系
?承擔起客人滿意的責任
?為客人提出有創造性的建議
?傳送高水平對客服務
?遵守福朋喜來登顧客滿意標準
?確保客人的需求和合理的要求被滿足
?不斷尋找機會改進對客服務
?建立和維持有效的對客關系
?以職業化的態度和形象展示有效的和合適的對客服務技巧
?用可以增進友好、信任和滿意的態度與客人交流
?采取合適的行動解決客人抱怨
?有承擔起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力
5.2.銷售和促銷產品與服務
?掌喜達屋SPG推廣計劃
?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產品與服務
?促銷酒店和福朋喜來登的產品與服務
?維持對產品和服務的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務和設施
6.電腦
6.1.餐飲電腦系統
?掌握MICRO 電腦收銀系統
?掌握和使用餐飲電腦軟件
6.2.文字工作
?掌握和使用文字處理軟件包
7.安全/清潔/養護
7.1.維持一個安全可靠的工作環境
?強調保養職責，遵守工作區健康和安全法規、政策和程序
?采取行動排除危險，向上級或經理報告危險隱患
?堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序
?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序
?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
7.2.清潔/養護工作
?堅持酒店的清潔和養護
?保持維護所在工作區域的高度整潔
8.溝通/日常工作
8.1.管理工作關系
?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況
8.2.維持和實施有效的人際交流技巧
?隨時表現出職業態度和行為
?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現
8.3.質量體系
?實施酒店質量保障原則
8.4.遵守酒店和公司的所有工作指南
?遵守福朋喜來登員工手冊
?遵守酒店和福朋喜來登和規章制度
8.5.溝通
?以職業的、肯定的方式與部門和酒店員工建立起親密關系以促進團隊精神和有效的雙向交流
?與具不同文化背景的客人和同事有效溝通
?在團隊內有效工作
8.6.程序管理
?準備和維護文檔、報告、信函、備忘錄和其它相關業務資料
?確保在餐廳的每日工作日志中記錄下餐具情況，收入和利潤，特殊事件，客人表揚和投訴及其它需記錄下的事件。工作日志每天工作結束前需交給餐飲總監過目和簽字
?保證所有報告和服務都按時完成
8.7.其它任務
?完成你上級交待的其它任務 -
科技服務業務員
3000-8000元
2025-12-06
趙小姐HR崗位職責 1、公司提供客戶聯系方式，無需自己尋找客戶資源； 2、根據公司業務情況執行銷售計劃，定期匯報工作情況，實現銷售目標； 3、監督項目進度，及時掌握市場動態； 4、有效的管理公司客戶，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施，維護好客戶的關系； 5、定期匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷，組織協調能力；； 2、具有較強的策劃、組織、協調、計劃、分析、控制能力； 3、熟練操作辦公軟件，熟練業務管理制度、作業流程、執行標準、工具表格的使用； 4、持C1以上駕照，能熟練駕車； 5、對商務禮儀有一定的了解知識。 6、有較強責任心強，性格細心周到，內斂沉穩，富有激情，能夠承擔挑戰類型工作和自我挑戰。 公司福利： 1、雙休、享受國家法定節假日、購買五險； 2、個人月、季、年獎勵；團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業績突出貢獻獎（若干項）、節日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內季度旅游、國內年度旅游 、國外旅游； 3、提供舒適、健康、人性化的辦公環境。團隊年輕化，氛圍輕松。 5、老帶新一對一帶教，根據個人發展情況深度知識結構提升。 薪資： （績效底薪2080元-7000元）+全勤200元+五險+提成+年終獎，綜合薪資5k-15k。 上班時間： 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00，每天7.5小時，周末雙休。 -
電子工程師
7000-12000元
2025-12-06
陳系留總經理1.負責目需求分析，負責整機與模塊的詳細設計； 2.負責新產品開發過程電子設計與測試工作，輸出圖紙、BOM清單、裝配圖等外發加工； 3.負責開發樣機電路的測試與驗證； 4.負責小批量的電路生產。 …… 熟練使用kicad或其他開源電子電路設計軟件； 5.兩年以上電子設計開發相關工作經驗； 6.承諾至少工作3年。 -
人事專員
3000-4000元
2025-12-06
廖先生人事專員崗位描述 1、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息，收集并篩選簡歷； 2、根據各部門的用人需求，完成招聘工作； 3、實施招聘工作，發布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結果，建立和維護公司儲備人才庫 …… ； 4、建立、維護招聘渠道，及時更新招聘信息，進行招聘評估和招聘渠道分析； 5、完成領導交辦的其他任務 6、通過網絡、招聘會、校園等渠道發布招聘信息，收集并篩選簡歷； 相關要求 1、大專以上學歷 …… ，專業不限；（有經驗可以放寬中專) 2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件， 3、有良好的溝通能力、性格開朗，善與人交際； 4、工作主動，思維靈活，具有高度責任心和團隊合作能力； 5、有耐心處理繁瑣事務 -
機修技術經理
4000-8000元
2025-12-06
李曉人事疑難故障的診斷及維修技術攻關，指導車輛維修； 4、負責監督，指導維修人員使用專用工具和維修設備； 5、負責技術人員的內外部培訓計劃的制訂、執行和培訓效果的檢查，負責內部技術培訓； 6、負責維修工具和設備需求的提出 …… ，專用工具的訂貨及管理，最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級； 7、負責對索賠件進行監控和分析。 -
售后物料專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管備件計劃與庫存控制 ●基于歷史數據、服務趨勢及新品導入信息，科學制定備件需求計劃，并積極跟進采購或內部交付進程。 …… ●嚴格執行報廢流程，確保賬務處理及時準確，賬實一致，并對庫存差異進行根因分析及改進。 3. …… 3.熟悉倉儲管理（WMS）、企業資源計劃（ERP）等系統的操作與邏輯，精通Excel等辦公軟件的數據處理與分析功能。 …… 4.具備一定的數據分析能力、庫存優化能力、流程管理與執行力、問題解決能力、溝通協調能力。 福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
業務員
5000-8000元
2025-12-04
黃女士人事專員任職要求： 年齡：28-35歲 知識要求： 1-掌握市場營銷學、消費者行為學、市場調研與分析等專業知識，能夠運用理論知識指導實際工作，制定科學合理的營銷方案。 …… 性別:不限 技能要求?： 1-能夠運用問卷調查、訪談、數據分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動態和客戶需求，為營銷決策提供依據。? …… 3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數據分析工具（如 SPSS、Tableau），進行數據處理、報表制作和可視化分析，為營銷工作提供數據支持。? …… 勝任力要求?： 具備營銷活動策劃和執行經驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關系管理經驗。 籍貫：不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作，確保工作質量和效率。 …… 3-適應不斷變化的市場環境和營銷需求；敢于嘗試新的營銷思路和方法，為公司營銷工作帶來新的創意和活力。 -
軟件開發工程師
8000-12000元
2025-12-03
黃小姐人資專員崗位職責： 1.負責集團信息系統技術支持、功能需求調研等，保障所負責系統的平穩、高效運行。 2.根據公司現有業務流程信息系統的功能應用和驗證，提出解決方案并協助業務部門予以 解決業務問題。 …… 3、熟悉軟件系統原理和開發流程，包括需求分析、系統設計、編碼實現、測試等環節。 4、了解并掌握常用的開發工具和技術框架，如Eclipse、Visual Studio等。 …… 5、對數據庫有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠對數據進行基本分析和操作。 -
外貿主管
6000-15000元·13薪
2025-12-03
武曉昀人事經理制定并執行外貿銷售計劃，完成銷售目標； 2.開發、維護海外客戶及代理商，參與國際市場展會、洽談合作； 3.跟進訂單全流程，包括報價、合同簽訂、生產進度、物流及售后服務； 4.熟悉公司產品特點，針對客戶需求提供專業建議及解決方案 …… ； 5.分析市場動態及競爭對手情況，提供市場調研報告； 6.協調公司內部資源，確保外貿業務的高效運行； 7.管理并培養外貿團隊，提升整體業務能力和效率； 任職要求 - 本科及以上學歷，國際貿易 …… 電子設備相關經驗者優先； - 熟悉國際貿易流程，了解各國進出口政策及法律法規； -具備較強的市場開拓能力及商務談判技巧； -有責任心、抗壓能力強，具備較好的團隊管理及領導能力； -熟練使用辦公軟件及外貿相關平臺 -
電梯機械技術員
4000-6000元
2025-12-03
人事崗位職責： 1、負責售前技術支持，做好售前技術服務工作，提取相關參數，出具售前圖； 2、與用戶交流，為用戶提供技術方案的編寫； 3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導客戶技術和產品選擇； 4 …… 任職要求： 1.大專以上學歷，機械設計或機械自動化相關專業，熟練操作office辦公軟件，CAD,Solidworks等設計/繪圖軟件； 2.2年以上機械設計工作經驗，有1年以上電梯行業經驗者優先 -
計劃部經理
8000-12000元
2025-12-02
秦女士人事4、月需求物料計劃、日常訂單物料計劃、安全預警計劃等備貨計劃的采購申請審。 5、ERP系統的相關事項處理及問題協調對接。 6、負責部門內部人員的管理、運營，溝通、協調處理跨部門事務或異常事項。 …… 3、較強數據統計、分析能力，抗壓能力，邏輯思維能力，善于跨部門溝通，熟悉辦公軟件及ERP系統。 4、具備較強成本意識，有責任感，主動協調、溝通，具有團隊合作精神。 -
銷售文員
3000元
2025-12-01
蔣女士總經理2、針對客戶需求，精準匹配產品功能，協助客戶了解產品優勢、使用場景及解決方案。 3、需求分析與引導深度挖掘客戶潛在需求，分析客戶痛點，結合產品特性提供個性化推薦，推動客戶轉化。 …… 6、定期分析客戶咨詢數據，總結銷售趨勢及市場需求，為產品優化和營銷策略提供建議。 7、維護企業品牌形象，確保客戶咨詢體驗符合服務標準，提升客戶滿意度與信任度。 …… 3、熟練掌握銷售技巧，具備較強的客戶需求分析與轉化能力。 4、熟練使用 CRM 系統、在線溝通軟件（如企微、紛享銷客、U8等）及各類辦公軟件（office）。 -
外貿業務員
4000-9000元
2025-12-01
米蘭HR獨立跟進從詢盤到訂單的全流程，包括需求確認、報價、合同簽訂、訂單執行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析，協助制定針對性業務策略。 5. 定期匯報銷售數據、客戶進展及業績預測。 6. …… 熟練使用Office辦公軟件，能獨立制作報價及業務報表； 7. 了解物流、報關等供應鏈環節，具備跨部門協作能力； 8. 具備市場信息敏感度，能根據市場變化調整業務策略。 我們提供： 1. -
外貿經理
4000-9000元
2025-12-01
米蘭HR獨立跟進從詢盤到訂單的全流程，包括需求確認、報價、合同簽訂、訂單執行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析，協助制定針對性業務策略。 5. 定期匯報銷售數據、客戶進展及業績預測。 6. …… 熟練使用Office辦公軟件，能獨立制作報價及業務報表； 7. 了解物流、報關等供應鏈環節，具備跨部門協作能力； 8. 具備市場信息敏感度，能根據市場變化調整業務策略。 我們提供： 1.
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桂林需求分析工程師招聘工資
￥
5319
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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9.5%2K
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28.6%3K
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11.9%4K
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19%5K
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2.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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11.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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初中2.8%
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中專2.8%
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本科2.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占91.7%，初中占2.8%，中專占2.8%，本科占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占88.9%，1-3年占11.1%。
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
軟件 10人以下 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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模具/醫療器械 100-499人
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餐飲 10-30人 -
醫療儀器設備、醫療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發、銷售;環保節能材料、半導體芯片的研發、銷售;國家允許經營的進出口業務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
