1.充分了解渠道發(fā)展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發(fā)展全面的渠道銷售策略及促銷計(jì)劃,并對(duì)促銷計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行有效管理;
3.規(guī)劃及控制年度渠道促銷費(fèi)用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標(biāo)準(zhǔn);
5.根據(jù)對(duì)歷史銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標(biāo)至各大區(qū);
6.與實(shí)地銷售經(jīng)理充分溝通,確保季度渠道活動(dòng)的有效執(zhí)行;
7.提供市場(chǎng)部最新的渠道發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)品活動(dòng)信息;
8.與市場(chǎng)部季度溝通渠道計(jì)劃實(shí)施狀況。
桂林上貨招聘
桂聘提供2025年12月桂林上貨最新招聘,七星區(qū)3條臨桂區(qū)3條,平均工資約為2966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多上貨上貨品類管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店店長(zhǎng)
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-08
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
10、上班時(shí)間8小時(shí),基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅
要求:
1、專科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限
2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升:店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理 -
商超業(yè)務(wù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-07
楊先生總經(jīng)理崗位職責(zé);
1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理
3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量
4、妥善處理顧客投訴
5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。
任職要求;
1、22歲﹣42歲,女士?jī)?yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 -
收銀員
2200-2400元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-06
李小姐人事1、負(fù)責(zé)超市/便利店收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、門店陳列、衛(wèi)生、促銷和盤點(diǎn)等工作。 七星區(qū)輔星路門店、毅峰路門店、驂鸞路門店、建干路門店,疊彩區(qū)鸚鵡路門店、北極廣場(chǎng)門店,象山區(qū)彰泰城門店急招,有意者請(qǐng)直接進(jìn)店咨詢 崗位要求: 1、18歲-55歲,初中及以上學(xué)歷,男女不限; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作; 3、有超市或便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、有交通工具者優(yōu)先。 -
聯(lián)達(dá)店超市生鮮理貨員
2500-2700元2025-12-04
朱女士HR商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補(bǔ)貨、上貨、下貨工作; 早晚班輪班,月休4天。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
2300-2500元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
朱女士HR工作內(nèi)容: 1、超市基礎(chǔ)工作,包括理貨,上貨,補(bǔ)貨、清潔工作等。 2、學(xué)習(xí)賣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理知識(shí)。 作為超市管理者進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)備,也是超市梯形隊(duì)伍建設(shè)重要的一環(huán)。 -
超市理貨員
3000元2025-12-04
力源人事人事專員工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)店面的商品陳列,上貨,擺貨、入庫(kù)、衛(wèi)生、等現(xiàn)場(chǎng)工作 2.上班時(shí)間(三個(gè)班次輪班): 7:00-11:00 18:00-22:00 固定薪資:3000元 工作要求: 年齡要求22 -
散裝飼料司機(jī)
7000-10000元2025-12-01
劉雯菲人事一、任職要求: 1、具有5年以上貨貨車司機(jī),持B牌以上駕駛證,從業(yè)資格證,有開過料車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
永福羅錦藥店?duì)I業(yè)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-28
劉經(jīng)理人事部驗(yàn)貨,擺貨,上貨,檢查藥品效期,接待好顧客,銷售藥品 -
永福藥店?duì)I業(yè)員
2000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-28
劉經(jīng)理人事部在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問,銷售藥品
約 9 個(gè)崗位
桂林上貨招聘最新投遞
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覃先生投遞了 廣西博海物流有限公司 的 散裝飼料司機(jī) 職位2025-12-06 -
李女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 聯(lián)達(dá)店超市生鮮理貨員 職位2025-12-05 -
王先生投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 收銀員 職位2025-12-04 -
李小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 聯(lián)達(dá)店超市生鮮理貨員 職位2025-12-04 -
羅先生投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 收銀員 職位2025-12-04 -
殷小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 生鮮店店長(zhǎng) 職位2025-12-04
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桂林理貨員招聘工資
¥
2966
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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22.9%2K
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28.6%3K
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8.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中14.3%
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高中4.8%
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中專9.5%
桂林理貨員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占14.3%,高中占4.8%,中專占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.5%
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1-3年9.5%
桂林理貨員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.5%,1-3年占9.5%。