1、服從部門經理及分公司總經理的領導，認真執行其工作指令，全面貫徹、認真執行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責；
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；
3、節約油耗，降低車輛維修保養成本；
4、工作積極主動，服從調度，協助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作；
5、協助行政文員做好公司環境衛生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
桂林花樣年花樣城商務司機招聘
桂聘提供2025年12月桂林花樣年花樣城商務司機最新招聘，平均工資約為5218元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多商務司機行政司機/商務司機商務司機貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機場專線司機
5500-8500元
2025-12-10
嬌嬌經理旅游專線司機
有保底，多勞多得
公司提供車輛
機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務過程中不允許虛客
任職資格：
1、人群：21-55周歲
2、駕齡：具有3年及以上駕駛經歷
3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種
4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄
長期穩定優先 有服務意識優先 -
小貨車司機6000+
5000-8000元
2025-12-10
駱娟人事物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發貨，開公司的車！
工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成，收發貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！
上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！
要求：20-45歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！ -
C照貨運專線司機
6000-8000元
2025-11-27
黃女士人事經理崗位內容：
1. 負責公司機動車輛的日常行駛工作，保證車輛的安全、穩定運行。
2. 按照交通法規和公司標準認真執行各項行車規定，確保車輛和乘客的安全。
3. 檢查車輛狀況，維護保養車輛，并及時上報車輛故障情況。
4. 遵守公司規章制度和紀律，完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1. 具有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上，至少三年駕齡。
2. 熟悉道路交通規則和常見機動車型的結構、特點和維護方法。
3. 有嚴謹的工作態度和良好的溝通協調能力，對工作認真負責。
4. 品行端正，無不良記錄。
約 3 個崗位
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桂林市鑫源物流有限公司圓通速遞有限公司桂林市分公司，負責圓通速遞業務，淘寶電商業務 -
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桂林市順翔農業發展有限公司蔬菜、水果、花卉種植、銷售;化肥、不再分裝的包裝種子、地膜、農膜零售;農副產品、水產品銷售;預包裝食品兼散裝食品、乳制品(不含嬰幼兒配方乳粉)批發兼零售;農業信息咨詢服務;農產品加工、銷售。 -
桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經濟咨詢服務；融資咨詢服務；會議及展覽服務；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；機動車充電銷售；電車銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；裝卸搬運；國內貨物運輸代理；汽車零配件零售；汽車零配件批發；道路貨物運輸站經營；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；汽車銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
桂林花樣年花樣城商務司機招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-12-10 -
羅先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-12-10 -
龍先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 小貨車司機6000+ 職位2025-12-09 -
鄭先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 機場專線司機 職位2025-12-08 -
陽先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-12-06 -
黃先生投遞了 桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司 的 C照貨運專線司機 職位2025-12-06
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桂林臨桂區商務司機招聘工資
￥
5218
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：6K-8K
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7%3K
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34.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷90.9%
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初中3%
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高中3%
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大專3%
桂林臨桂區商務司機招聘需要什么學歷？不限學歷占90.9%，初中占3%，高中占3%，大專占3%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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1-3年24.2%
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5-10年3%
桂林臨桂區商務司機招聘需要什么經驗？不限經驗占72.7%，1-3年占24.2%，5-10年占3%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
