1.負責執行和維護既定數量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環境友好的經營標準;
2.計劃、管理、監測并執行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內;
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(AMOS),監控其狀態并按相關條款采取相關行動;
7.監測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優化;
8.評估并監測船舶要求的報告,根據需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

桂林設備技術員招聘
桂聘提供2025年9月桂林設備技術員最新招聘,七星區4條臨桂區1條,平均工資約為4956元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多設備技術員設備技術員自動化設備技術員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術員
4500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-11閔女士人事主管崗位職責:
1、樣品制作、新產品導入;
2、數據匯總、產品分析 ;
3、設備調試、維護保養。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子、機械、通信類專業;
2、有通行業實習經驗優先,先輪崗后定崗,需隨產上兩倒班。 -
設備維修員
7000-10000元2025-09-11莫主管主管設備調試/設備維修技術員(綜合工資7K左右)
崗位職責:
1. 負責生產線設備運行維修保養及維修工作;
2. 新設備安裝、調試、驗收;
3. 配合技術部進行新設備引進;
4. 處理生產中出現的機器故障;
5.對生產的電路進行檢查、維修工作。
任職要求:
1. 20-40歲,機電一體化相關專業,大專及以上學歷;經驗豐富可放寬學歷到中專
2. 有一年以上制造行業設備調試、設備維修經驗,擅長機械設備的調試或維修,具有電子行業、皮具行業者優先。
3.有低壓電工證優先;
4.適應兩班倒 -
設備技術員
4000-8400元2025-09-10呂先生人力主管設備維護及設備管理 -
自動化設備技術員
5000-6000元2025-09-10陳經理崗位職責及要求: 1、為生產使用提供設備必要的技術支持和維護, 2、從事工作設備安裝調試及售后服務等 3、機械一體化專業優先,會開車。 -
電腦技術員
2000-4000元2025-09-09李小姐人事技術員 1、1名 2、計算機或電子專業等相關專業 3、對電腦設備,網絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機、監控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。 …… 最少簽2年以上合同購買養老醫療五險+年工齡工資(每年3%-10%遞增) 相關要求 1、計算機或電子專業等相關專業 2、對電腦設備,網絡設備及辦公設備,如復印機,打印機,速印機,傳真機、投影儀、考勤機 …… 、監控等IT設備的維修技術熟練或有基礎,感興趣。 -
技術員
3500-5000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-05韋女士人事技術支持、生產、測試等。 要求: 1、電子相關專業畢業,對一般電子元件有一定的認識,能看懂電路圖; 2、有從事電子相關專業或家電維修等工作經驗; 3、有在電子廠從事過質檢工作的優先。 -
機械技術員
3000-4000元2025-09-03張先生辦公室任職要求: 1、具有較強的分析和解決問題的能力,能夠有效診斷設備故障; 2、能熟練使用CAD,有技術員從業經驗者優先
約 7 個崗位
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閆小姐投遞了 桂林市利通電子科技有限責任公司 的 技術員 職位2025-09-12
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桂林設備維修保養工程師招聘工資
¥
4956
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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24.7%3K
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37%4K
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19.2%5K
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16.4%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50.6%
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初中3.8%
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高中5.1%
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中專15.2%
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大專22.8%
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本科1.3%
桂林設備維修保養工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占50.6%,初中占3.8%,高中占5.1%,中專占15.2%,大專占22.8%,本科占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗54.4%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年40.5%
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3-5年1.3%
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5-10年2.5%
桂林設備維修保養工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占54.4%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占40.5%,3-5年占1.3%,5-10年占2.5%。