1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理;
2、公司所有人員計算機系統的備份和恢復;3、網路和服務器升級,備份、恢復和問題解決;
4、設備和軟件的安裝;
5、交換機,防火墻,文件、郵件服務器和域服務器的管理;
6、優化網絡系統,規劃調整設備配置,完成路由器/交換機/防火墻的配置施工,參與服務器與應用系統的管理,確保系統的穩定可靠運行;
7、電腦周邊設備(打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等)安裝與維護;
8、熟悉弱電系統:廣播、監控、紅外線報警、門禁,考勤等系統維護;數字集團電話主機配置和維護;
9、完成領導交予的其它工作。
桂林設備維修經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林設備維修經理最新招聘,七星區1條,平均工資約為5096元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多設備維修經理設備維修經理設備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
汽車維修車間主管
5000-10000元2025-12-06
徐經理人資經理職責描述:
1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規范管理,對水電氣節能檢查,做到合理利用資源;
2、要求員工嚴格執行檢驗、修理規范和各項“安全操作規程”,監督質檢員和維修人員履行職責,努力避免車輛返修及發生安全責任事故;
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題;
4、組織領導車間維修調度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,準時交車;
5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改;
6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發現安全隱患及時整改;
7、嚴格按照7S標準回收各類生產廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序;
8、配合售后經理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。
任職要求:
1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業;
2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準,1年以上車間管理經驗;
3、工作認真負責、吃苦耐勞;
4、有較強的協調及溝通能力。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林生產設備管理員招聘工資
¥
5096
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:5K
-
5.3%2K
-
15.8%3K
-
10.5%4K
-
26.3%5K
-
5.3%6K-8K
-
15.8%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷26.7%
-
初中6.7%
-
高中6.7%
-
大專33.3%
-
本科26.7%
桂林生產設備管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占26.7%,初中占6.7%,高中占6.7%,大專占33.3%,本科占26.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗40%
-
1-3年46.7%
-
3-5年13.3%
桂林生產設備管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占40%,1-3年占46.7%,3-5年占13.3%。