1. 認同社會工作理念,熱愛社工事業,能經常走訪社區家訪住戶,樂于從事社工一線服務工作;能運用專業方法和技巧,進行小組、個案、社區活動、探訪、調研工作等社工實務性工作
2. 積極參與文化專業服務的統籌規劃、設計、運營和管理工作,協助文化服務中心進行管理、資源鏈接、活動策劃執行等工作。
3. 協助完成各項服務指標及任務:參與本項目專業服務所需資源的對外公共關系及對外合作工作、專業服務的日常拓展和推動工作,與相關政府項目及團體維持良好的工作關系,與中心的其它項目如社區發展服務組的工作人員保持順暢的合作關系。
4. 積極參與本專業領域的日常服務和研究工作和其他行政工作)如:數據統計、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執行等)、機構與中心對于員工成長計劃的執行(如:參與機構與中心安排的相關培訓、團建活動、督導工作等)
桂林社會工作師招聘
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志愿服務發展部主任
4000-5000元2025-12-13
黃誠人事經理我們是一家致力于構建美好社區的公益機構,現誠聘一位富有熱情與領導力的志愿服務發展部主任,共同打造有活力、可持續的社區志愿服務體系。
【崗位職責】
1. 體系構建:全面負責志愿者管理制度的制定、發展路徑的規劃,以及信息化平臺的全周期管理工作。
2. 團隊建設:主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作,激發團隊活力與歸屬感。
3. 項目運營:策劃并執行品牌志愿服務項目,確保項目質量,提升社會影響力。
4. 資源拓展:建立志愿者激勵體系,積極鏈接企業、媒體、社會組織等外部資源,構建支持網絡。
【任職要求】
1. 專業經驗:具備3年以上公益項目管理、志愿服務組織或社區發展相關領域的資深管理經驗,擁有出色的團隊領導力。
2. 核心能力:具備規劃、組織協調、溝通表達和資源整合能力。文字功底扎實,能獨立撰寫各類方案與報告。
3. 資格優先:持有社會工作師、項目管理等相關職業資格證書,或熟悉“桂志愿”等志愿服務信息平臺者優先。
4. 個人特質:對公益事業有強烈認同感和使命感,具備高度的責任心、同理心與抗壓能力。
【我們提供】
1. 薪酬福利:提供富有競爭力的薪酬(具體面談),并按規定購買五險。
2. 發展平臺:提供參與核心項目、行業交流與專業培訓的系統性成長支持。
3. 工作環境:加入一個充滿活力、相互支持的專業團隊。
4. 價值實現:獲得一個直接推動社區改變、創造深遠社會價值的核心崗位。
讓我們攜手,將專業的行動力轉化為社區的溫暖力!
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