1. 認同社會工作理念，熱愛社工事業，能經常走訪社區家訪住戶，樂于從事社工一線服務工作；能運用專業方法和技巧，進行小組、個案、社區活動、探訪、調研工作等社工實務性工作
2. 積極參與文化專業服務的統籌規劃、設計、運營和管理工作，協助文化服務中心進行管理、資源鏈接、活動策劃執行等工作。
3. 協助完成各項服務指標及任務：參與本項目專業服務所需資源的對外公共關系及對外合作工作、專業服務的日常拓展和推動工作，與相關政府項目及團體維持良好的工作關系，與中心的其它項目如社區發展服務組的工作人員保持順暢的合作關系。
4. 積極參與本專業領域的日常服務和研究工作和其他行政工作）如：數據統計、文書歸檔、場地管理、物資管理、制度的執行等）、機構與中心對于員工成長計劃的執行（如：參與機構與中心安排的相關培訓、團建活動、督導工作等）
桂林人力資源公司社會工作者招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力資源公司社會工作者最新招聘，疊彩區1條，平均工資約為3250元，有五險等，更多社會工作者社會工作者臨時工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2025-12-08
張老師經理職位描述
工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務要求，環境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標志) .
1、協助組長做好安全服務工作。
2 服務旅客指引旅客上下車。
3、負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進口產品推廣宣傳。
4、面試通過之后辦理入職。
相關要求
1、男女不限，女性優先
2、學歷及年齡：初中及以上學歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標準、善于溝通、協調性好。
5、有良好的服務意識、團隊意識，有吃苦耐勞精神，能適應列車工作的特點.
6、遵紀守法，品德良好，身體健康，無傳染性疾病、無違紀、無不良嗜好。
需交納綜合服務費290元
薪酬福利：
新人實習為期1-3個月，平均綜合工資4000-8000;轉正后8000+,上不封頂，單位提供保險;每月頒發月度獎、員工優秀獎等
各項獎勵，設有節假日福利，必要提供免費旅游，組織團建聚餐等,年底組織公司年會，單位提供公寓住宿。
退伍軍人優先。
約 1 個崗位
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桂林社會工作者招聘工資
￥
3250
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K，最多人拿：2K，最多人拿：4K
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25%2K
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8.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
