桂林設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘
桂聘提供2025年12月桂林設(shè)計裝修與市政建設(shè)最新招聘，七星區(qū)1185條臨桂區(qū)750條，平均工資約為5153元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多設(shè)計裝修與市政建設(shè)工程資料招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小車安全員
2000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
黃女士人事1、負(fù)責(zé)駕考學(xué)員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督；
2、負(fù)責(zé)強化學(xué)員駕考技能培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)考試車開考前、后的試車檢查工作。
1、不限性別，40歲以下，已婚，高中（中專）以上學(xué)歷；
2、有5年以上C1或以上準(zhǔn)駕車型，駕駛證記分年度內(nèi)未扣滿12份，無吸毒史、無違法記錄。 -
結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
10000-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)
陽先生人資專員1、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定；
2、根據(jù)項目設(shè)計輸入和項目計劃，按時完成結(jié)構(gòu)方案書編寫，結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計；
3、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)評審工作；
4、負(fù)責(zé)處理項目過程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問題；
5、完成項目實施過程中其他部門提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作；
6、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。 -
裝配電工
3500-7000元
1小時內(nèi)
唐經(jīng)理人事1. 箱式變壓器線路裝配及接線，高低壓配電柜裝配及接線。
2. 吃苦耐勞，服從安排，有團隊合作精神。
3. 有水電安裝及工廠線路 ，相類似工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4.男女均可 -
電工主管
4000-5800元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 月休八天
1小時前
趙女士1.負(fù)責(zé)酒店范圍內(nèi)所有動力電氣設(shè)備的保養(yǎng)和故障檢修。 2.嚴(yán)格遵守員工守則和各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作任務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配。 3.做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運行。 4.做好班內(nèi)衛(wèi)生，與其他班組相互配合、互相協(xié)作，一專多能。 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1.電力系統(tǒng)維修和維護相關(guān)專業(yè)。擁有有效期內(nèi)的高壓證、低壓證！ 2.良好的強電知識；全面掌握電力設(shè)備運行，維修和維護技能，具備強電二次線路的維修的知識和維修能力 3.至少5年在酒店作電工的工作經(jīng)驗。 4.良好的人際交往能力與服務(wù)意識。 -
長白班工廠電工
4000-5000元
1小時前
莫女士人事主管桂林新能源特箱招聘長白班 1.電工，17/小時，需要有電工證。 2打磨工。(17元/小時)18-50歲崗位工作:焊疤磨平(4800-5500) 3.焊工(二保焊)24元/小時18-50歲崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 4.普工14元/小時(4000-4600) 以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣) 住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，可發(fā)微信，面試通過當(dāng)天安排住宿 -
鋼筋工（摩洛哥）
12000-13000元
5小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：摩洛哥 崗位要求：50周歲內(nèi)，主要是前臺綁扎，有相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
土建預(yù)算員（印尼）
18000-20000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
6小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印尼 崗位要求：50周歲內(nèi)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，身心健康，無不適合出國工作的疾病，無犯罪記錄。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
測量實習(xí)生
2000-2500元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)：測繪實習(xí)崗位，協(xié)助項目經(jīng)理和技術(shù)人員完成測繪項目內(nèi)外業(yè)工作。 崗位要求：實習(xí)時間6個月以上，具備測繪基本技能，能獨立操作儀器設(shè)備，吃苦耐勞，服從公司管理，愿意學(xué)習(xí)成長的在校測繪及相關(guān)專業(yè)學(xué)生。 薪酬標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)補助2000元/月，公司提供食宿，費用由公司承擔(dān)。 -
測繪技術(shù)員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
李總副總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，從事公司測繪資質(zhì)范圍內(nèi)的測繪航空攝影、攝影測量與遙感、地理信息系統(tǒng)工程、工程測量、不動產(chǎn)測繪等相關(guān)工作； 2.對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量、進度； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 任職要求： 1.熟練掌握CAD、CASS、MAPGIS等相關(guān)制圖軟件，熟練操作全站儀、水準(zhǔn)儀等測繪儀器； 2.從事過農(nóng)村土地承包確權(quán)項目、房地產(chǎn)一體化項目、林業(yè)確權(quán)項目，有駕照者優(yōu)先錄用； 3.能適應(yīng)出差和加班； 4.有較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力、語言表達(dá)能力； 5.身體健康，無不良嗜好，遵守公司相關(guān)規(guī)章制度。 -
評審員
3000-8000元
6小時前
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細(xì)，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
造價員
3000-8000元
6小時前
黎經(jīng)理人事一、崗位描述： 1、運用博奧、廣聯(lián)達(dá)等計價軟件進行所承接項目的編制、審核工作。 二、福利待遇： 1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日； 2、轉(zhuǎn)正后公司統(tǒng)一購買五險； 3、轉(zhuǎn)正后薪資：基本工資+項目獎金。 三、崗位要求： 1、工作心細(xì)，責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強； 2、吃苦耐勞，服從安排，能適應(yīng)加班工作； 3、大專以上，工程造價專業(yè)，熟練掌握博奧、廣聯(lián)達(dá)等軟件。 【本崗位工作地點在廣西桂林，需現(xiàn)場面試，如不能參加請勿投遞簡歷】 -
安全員（印度尼西亞）
15000元
5小時前
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：印度尼西亞 崗位要求：40歲以內(nèi)，有鋼結(jié)構(gòu)廠房經(jīng)驗 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：兩年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
5小時前
粟老師粟老師中級電工主要學(xué)習(xí)：復(fù)雜直流、交流電路分析方法，理解電磁感應(yīng)原理及應(yīng)用，掌握電機、變壓器基本原理和構(gòu)造。電氣控制，熟悉常用低壓電器工作原理與選型，掌握繼電-接觸器控制系統(tǒng)設(shè)計、安裝與調(diào)試，學(xué)習(xí)PLC基本原理與簡單編程。了解模擬電子電路和數(shù)字電子電路基礎(chǔ)，掌握常用電子元件檢測與應(yīng)用，能分析簡單電子電路。了解電力系統(tǒng)運行、供配電知識，掌握電力設(shè)備維護與檢修方法，熟悉電能質(zhì)量分析與改善措施。掌握中級電工安全操作規(guī)程與規(guī)范，學(xué)習(xí)特殊環(huán)境下安全作業(yè)知識，具備電氣事故分析與處理能力。 線下理論+實操課培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束考取中級電工證書 電工技能等級證書適用于從事電工及相關(guān)工種的人員，分為初級（五級）、中級（... -
充電樁電箱工廠電焊工普工
4500-5000元
8小時前
黃主管人力總監(jiān)【老廠】 焊工3車間【二保焊】 18-50歲 男女不限 24元/小時 要能接受兩班倒 一個月倒一次班 夜班額外補助15元/晚 面試地點：老廠定位 時間下午13:30 三車間普工 兩班倒 18-50歲 工價14元/小時，夜班補貼15元/晚 【二廠】 普工崗14/小時(接受短期夜班） 夜班補貼15/小時 以上+300餐補，不體檢，不查案底，可預(yù)支工資，工資可微信 非流水線，裝配，檢測，等工作 -
暖通運維技術(shù)員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時前
招聘HRHR崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)、冷凍機組、冷庫系統(tǒng)等維修及維保工作,保證整個廠區(qū)空調(diào)、冷凍水、冷庫系統(tǒng)等設(shè)施設(shè)備正常運行。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備一定的暖通工程、機電工程及相關(guān)專業(yè)背景，有空調(diào)制冷技師等相關(guān)職業(yè)證書，有電焊證者優(yōu)先考慮。 2、有較強的專業(yè)技術(shù)，個人責(zé)任心強，有良好的團隊配合精神。 3、具備一定的書寫能力，能夠準(zhǔn)確、清晰的填寫設(shè)備運行日志、維修記錄、備件申購等。 4、有大型商場暖通、空調(diào)、制冷等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 電工主管 職位2025-12-09 -
莫先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 電工主管 職位2025-12-09 -
于先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 電工主管 職位2025-12-09 -
李先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 電工主管 職位2025-12-09 -
王先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 電工主管 職位2025-12-08 -
王先生投遞了 桂林速誠機電工程有限公司 的 裝配電工 職位2025-12-08
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桂林設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘工資
￥
5153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K，最多人拿：3K
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0.3%小于2K
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7.6%2K
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23.6%3K
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19.9%4K
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16.6%5K
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11.6%6K-8K
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5.1%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.6%
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初中2.1%
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高中3.2%
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中專5.9%
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大專23.3%
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本科4.8%
桂林設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占60.6%，初中占2.1%，高中占3.2%，中專占5.9%，大專占23.3%，本科占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年30.2%
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3-5年5.6%
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5-10年1.6%
桂林設(shè)計裝修與市政建設(shè)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占30.2%，3-5年占5.6%，5-10年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
