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桂林生產(chǎn)管理儲(chǔ)備招聘 logo

桂林生產(chǎn)管理儲(chǔ)備招聘

桂聘提供2025年12月桂林生產(chǎn)管理儲(chǔ)備最新招聘,雁山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4389元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)管理儲(chǔ)備生產(chǎn)管理儲(chǔ)備計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 投遞:7人 瀏覽:342
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-16
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)(工作內(nèi)容):
1、原料把控: 負(fù)責(zé)桂花等原輔料的入廠檢驗(yàn),確保其符合公司原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從源頭保障產(chǎn)品品質(zhì)。
2、過(guò)程監(jiān)控: 深入生產(chǎn)一線,對(duì)桂花干的清洗、篩選、烘干、包裝等關(guān)鍵工序進(jìn)行全程質(zhì)量監(jiān)督與控制,確保生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)得到嚴(yán)格執(zhí)行。
3、成品檢驗(yàn): 依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立完成成品(桂花干)的感官、水分、雜質(zhì)等項(xiàng)目的檢驗(yàn)工作,并出具檢驗(yàn)報(bào)告。
4、體系維護(hù): 協(xié)助質(zhì)量管理主管維護(hù)和完善公司質(zhì)量管理體系(HACCP),參與相關(guān)文件的編寫(xiě)、修訂與培訓(xùn)。
5、現(xiàn)場(chǎng)管理: 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理與衛(wèi)生規(guī)范執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)符合食品衛(wèi)生要求。
6、異常處理: 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常情況進(jìn)行初步分析、記錄、反饋,并跟蹤處理結(jié)果。
7、記錄歸檔: 負(fù)責(zé)所有質(zhì)量相關(guān)記錄、報(bào)表的填寫(xiě)、整理與歸檔工作,保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與可追溯性。
任職要求:
1、學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生物工程、農(nóng)產(chǎn)品貯藏與加工、食品安全與檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有食品行業(yè)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、知識(shí)技能:
3.1具備扎實(shí)的食品專業(yè)知識(shí),了解食品微生物、食品化學(xué)等基礎(chǔ)理論。
3.2熟悉《食品安全法》等國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及食品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.3具備基本的實(shí)驗(yàn)室操作能力,能熟練使用常規(guī)檢測(cè)設(shè)備者優(yōu)先。 【發(fā)展前景】 本崗位將作為公司儲(chǔ)備管理干部進(jìn)行培養(yǎng),為優(yōu)秀者提供質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方向的職業(yè)發(fā)展通道
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 23-35歲 大專以上 人力資源 瀏覽:14
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 月休4-8天
  • 文體團(tuán)建活動(dòng)
  • 享受法定假日
2025-12-15
戴先生
HR
1、計(jì)劃,安排、組織車間的生產(chǎn)工作
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等日常管理工作
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)工作
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督導(dǎo)設(shè)備和工裝問(wèn)題的及時(shí)修復(fù)及完善工作
約 2 個(gè)崗位

桂林生產(chǎn)管理儲(chǔ)備招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 6.4%
    2K
  • 34%
    3K
  • 36.2%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.9%
  • 初中
    3.6%
  • 高中
    5.4%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    44.6%
  • 本科
    7.1%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.9%,初中占3.6%,高中占5.4%,中專占5.4%,大專占44.6%,本科占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    46.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    48.2%
  • 3-5年
    3.6%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占48.2%,3-5年占3.6%。

桂林 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門(mén)做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門(mén)能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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