1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對(duì)公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計(jì)、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)際情況制定能耗計(jì)劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎(jiǎng)懲建議。
6、收集、制做、上報(bào)各種能源管理方面的報(bào)表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎(jiǎng)懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林醫(yī)療器械公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林醫(yī)療器械公司生產(chǎn)計(jì)劃管理最新招聘,臨桂區(qū)13條七星區(qū)7條,平均工資約為4456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
6000-8000元11小時(shí)前
張女士招聘經(jīng)理職位描述
1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行:
1)依據(jù)銷售預(yù)測、庫存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。
2. 物料需求計(jì)劃與管理:
1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,計(jì)算所需物料,制定物料采購計(jì)劃,并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。
2)管理物料庫存,優(yōu)化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通:
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)及銷售部門間的工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
2)組織生產(chǎn)會(huì)議,及時(shí)傳達(dá)生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況及質(zhì)量問題,促進(jìn)部門間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報(bào)告:
1)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告,向管理層匯報(bào)生產(chǎn)狀況,為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化:
1)分析生產(chǎn)成本,識(shí)別成本節(jié)約的潛力點(diǎn),提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。
6. 質(zhì)量管理體系支持:
協(xié)助質(zhì)量部門建立和完善質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應(yīng)商管理與評(píng)估:
1)參與供應(yīng)商的選擇和評(píng)估工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2)與供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系,優(yōu)化采購流程,降低采購成本。
8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5.責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備出色的問題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
3000-5000元20小時(shí)前
陳女士招聘管理崗位職責(zé):
1. 根據(jù)開工申請(qǐng)單及執(zhí)行清單,對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行系統(tǒng)錄入并下推領(lǐng)料單;
2. 跟進(jìn)項(xiàng)目材料的到貨時(shí)間節(jié)點(diǎn);
3. 審核提單材料是否超出合同量,并進(jìn)行匯總登記,管理材料臺(tái)賬;
4. 跟進(jìn)落實(shí)材料更換、退貨材料的入庫流程;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場采購材料的下單及報(bào)銷跟進(jìn)工作;
6. 跟進(jìn)辦公文件的審批流程,包括編制審核外包臨時(shí)工資料、勞務(wù)合同,管理付款進(jìn)度臺(tái)賬;
7. 制作質(zhì)量體系文件,如生產(chǎn)派工單、生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃表、請(qǐng)驗(yàn)單、生產(chǎn)記錄等;
8. 管理項(xiàng)目臺(tái)賬、分包商臺(tái)賬,處理項(xiàng)目驗(yàn)收后的移交售后工作;
9. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專業(yè);
2、2年以上生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)經(jīng)歷,有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目資料,做好文件收發(fā)、歸檔工作;
4、熟練掌握資料整理軟件與Office辦公軟件,對(duì)圖紙有一定的理解能力;
5、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
計(jì)劃部經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-02
秦女士人事主要職責(zé)
1、主持計(jì)劃部與物流部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、統(tǒng)籌部門工作計(jì)劃,制定部門工作流程,擬定并完善部門相關(guān)文件。
3、生產(chǎn)訂單跟進(jìn)、監(jiān)督,保證生產(chǎn)計(jì)劃按期按量滿足銷售出貨要求。
4、月需求物料計(jì)劃、日常訂單物料計(jì)劃、安全預(yù)警計(jì)劃等備貨計(jì)劃的采購申請(qǐng)審。
5、ERP系統(tǒng)的相關(guān)事項(xiàng)處理及問題協(xié)調(diào)對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的管理、運(yùn)營,溝通、協(xié)調(diào)處理跨部門事務(wù)或異常事項(xiàng)。
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)行業(yè)的PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、產(chǎn)品物料控制管理流程與供、產(chǎn)、存、銷等相關(guān)物流供應(yīng)鏈主流程。
3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。
4、具備較強(qiáng)成本意識(shí),有責(zé)任感,主動(dòng)協(xié)調(diào)、溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、能力突出者可適當(dāng)放寬上述要求。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林醫(yī)療器械公司生產(chǎn)計(jì)劃管理招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃員 職位2025-12-08 -
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陳小姐投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃員 職位2025-12-08 -
雷先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 計(jì)劃部經(jīng)理 職位2025-12-08 -
熊先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 計(jì)劃部經(jīng)理 職位2025-12-05
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桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4456
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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6.4%2K
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31.9%3K
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42.6%4K
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19.1%5K
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8.5%6K-8K
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12.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中3.5%
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高中5.3%
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中專7%
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大專43.9%
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本科7%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占3.5%,高中占5.3%,中專占7%,大專占43.9%,本科占7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年47.4%
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3-5年5.3%
桂林生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占45.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占47.4%,3-5年占5.3%。